أعلنت شركة ديملر ـ كرايزلر الشرق الاوسط عن اعادة هيكلة لطاقمها الاداري في اطار سياسة الشركة الرامية الى استكمال عملية اندماج الاعمال وتأسيس ادارة عليا مخصصة للعلامات التجارية وخدمات ما بعد البيع مما يعكس توقعات ايجابية لاتجاهات السوق والنمو وفتح مناطق جديدة. فقد قامت الشركة بوضع بير في راسموسين على رأس الهيكلية الادارية الجديدة كرئيس للشركة ومديرها التنفيذي، ويتضمن فريق الادارة العليا ديفيد جلوريوس، نائب الرئيس ومدير التسويق والمبيعات لسيارات كرايزلر وجيب ودودج، ورولاند شنايدر، مدير التسويق والمبيعات لسيارات مرسيدس ـ بنز التجارية، وستيفن باومان، مدير التسويق والمبيعات لسيارات الركاب لمرسيدس ـ بنز، وهانس ـ جورج فيدلدي، مدير خدمات ما بعد البيع . وتعني عملية الهيكلية الادارية الجديدة في شركة ديملر ـ كرايزلر الانتهاء من عملية الاندماج التام بين ديملر ـ بنز فرع دبي وشركة كرايزلر الدولية الشرق الاوسط في المنطقة، واصبح لدى جميع العاملين بديملر ـ كرايزلر مكاتبهم الخاصة في مبنى الشركة الواقع بالمنطقة الحرة بجبل علي في دبي . وقد اضافت الشركة ثلاثة اسواق جديدة الى مسئوليتها الاقليمية، هي لبنان وسوريا والاردن، ليبلغ عدد الدول الواقعة تحت ادارة الفرع الاقليمي 12 دولة، يقوم بتغطيتها 27 وكيلا عاما . ويحوي المبنى الجديد في المنطقة الحرة ايضا مركز تدريب ومستودع نقل اقليميا، ويعتبر هذا المستودع هو الأول من نوعه عالميا الذي يتم تشغيله للشركة، وتبلغ سعته 55 الف وحدة تخزين، ويستطيع شحن حوالي 400 الف قطعة في السنة، وتبلغ قيمة المبيعات المتوقعة عند طاقة التشغيل القصوى 80.47 دولارا امريكيا، ويساعد هذا المركز على تقديم خدمة افضل لعملاء ديملر ـ كرايزلر حيث انه يوفر قطع غيار اصلية بفترات تسليم قياسية . وقد بدأت علامات الاندماج في منطقة واحدة بالظهور، ممثلة في تعاون افضل ومستوى كفاءة اعلى، والاهم من ذلك هو ان الهيكلية الجديدة تعكس مدى نمو وتطور الشركة في المنطقة حيث تمت مراعاة احتياجات النمو المتوقع خلال السنوات المقبلة، كذلك يوفر الهيكل الاداري الجديد الفرصة لتعير الادارة العليا انتباها خاصا لكل علامة تجارية مميزة تديرها الشركة، وذلك خلال جميع مراحل التسويق والبيع وخدمات ما بعد البيع . ويقول بير راسموسين ان هدف الشركة هو ايجاد فرق تختص كل منها بعلامات تجارية محددة، ويكون همها الأول والأخير هو تلبية جميع طلبات واحتياجات عملائنا، لقد حالفنا الحظ في تكوين هذا الفريق من المديرين، فلديهم سنوات عديدة من الخبرة وحققوا الكثير من النجاح مع العلامات التجارية التي يديرونها.