كشف احمد عقيل البنا مدير توظيف المواطنين لدى طيران الامارات عن قيام الشركة برصد 20 مليون درهم للعام الحالي لتوظيف وتأهيل الكوادر الوطنية الراغبة بالعمل لدى الناقلة. ودعا في حديث خاص أدلى به لـ «البيان» المواطنين والمواطنات الراغبين بالعمل لدى طيران الامارات بالتقدم بطلباتهم، مؤكدا ان الباب لايزال مفتوحا حتى الآن. ووفقا لما ذكره فإن الشركة تقوم بتوظيف نحو 200 مواطن ومواطنة سنويا للعمل في عدة مجالات سواء في مجال هندسة الطيران أو هندسة السيارات أو أطقم الطائرات أو الطيارين أو الوظائف الادارية. الى ذلك، أشار الى ارتفاع أعداد الكوادر المحلية العاملة لدى طيران الامارات الى 660 مواطنا ومواطنة مع نهاية السنة الماضية التي تنتهي في ابريل. وبحسب الارقام التي أوردها فقد ارتفع عدد الطيارين المواطنين الى 49 طيارا من اجمالي الطيارين البالغ عددهم 529 طيارا أي بنسبة تصل الى 9.3%. كما أشار الى ارتفاع اعداد المهندسين من المواطنين العاملين لدى الناقلة الى 69 مهندسا بنسبة تصل الى 6.7%. أما بالنسبة للمواطنين العاملين في أقطم الطائرات فقد ارتفع عددهم الى 42 مواطنا ومواطنة من اجمالي عدد المضيفين البالغ عددهم 2500 مضيف ومضيفة. وعلى صعيد الادارة العليا فقد ارتفع عدد المواطنين العاملين فيها الى نحو 60 مواطنا لتشكل نسبتهم نحو 3.5%. وفي دوائر المطار ودناتا ارتفع عدد المواطنين العاملين في مجال خدمة العملاء الى 124 مواطنا ومواطنة. مئات الطلبات وتحدث البنا عن قيام الشركة بتلقي مئات الطلبات من المواطنين الراغبين بالعمل لدى طيران الامارات مؤخرا في أعقاب انتهاء الثانوية العامة. وكما أوضح فإن الشركة لديها العديد من البرامج التدريبية الخاصة بالطلاب الذين انهوا دراستهم الثانوية سواء الراغبين بأن يصبحوا طيارين أو عاملين في مجال الطيران. وأشار الى قيام الشركة بالموافقة على طلباتهم لأربعة طيارين ونحو 13 شخصا في مجال خدمة العملاء، مؤكدا ان الباب مازال مفتوحا للراغبين بالتقدم للعمل. برامج تدريب الطيارين وتحدث البنا عن برامج تدريب الطيارين حيث ترصد الشركة مبالغ طائلة لتدريب المواطنين الراغبين بالالتحاق بهذه البرامج. وبحسب ما ذكره فإن كلفة تدريب الطيار المواطن تصل الى قرابة نصف مليون درهم. وقال ان هنالك نحو 37 طيارا مواطنا يخضعون حاليا لبرامج تدريبية تمهيدا لالتحاقهم بالعمل الفعلي. وأضاف ان هذه البرامج تتضمن اختبارات تقييمهم في المرحلة الأولى وسنة تدريبية في دبي ومن ثم السفر للولايات المتحدة لدراسة مهنة الطيران لمدة عام ونصف ليعود بها مساعد طيار بعد فترة تدريبية أخرى لمدة ستة أشهر. برامج أطقم الطائرات وفي الوقت الذي تلقى فيه برامج تدريب الطيارين اقبالا كبيرا لدى المواطنين مازال الاقبال ضعيفا على الالتحاق بأطقم الطائرات. وأشار البنا الى ان مهنة المضيفين والمضيفات مهنة ممتعة يكتسب فيها العاملون الخبرات وهي ليست قاصرة على تقديم الاطعمة والمشروبات وإنما تتجاوزها لتشمل المسئولية عن حماية وأمن الطائرة. وأضاف ان برامج التدريب تشمل دورات لغوية لمدة ثلاثة أشهر ودورة متخصصة لمدة خمسة أسابيع. وكما أوضح فإن عدد المواطنين العاملين بأطقم الطائرات هو 49 شخصا وهو عدد محدود من وجهة نظره. برامج هندسة الطيرن أما بالنسبة لبرامج هندسة الطيران أوضح البنا ان الشركة قامت بابرام اتفاق مع كليات التقنية يقوم بموجبه المواطن بالالتحاق والدراسة بالكلية لمدة سنتين ثم تتبعها فترة تدريب لمدة سنة ونصف السنة بكلية الطيران ليتخرج بعدها ميكانيكي طائرات ويحصل على مكافأة مالية قدرها 30 ألف درهم. وأوضح البنا ان الطالب سيعتبر موظفا بطيران الامارات منذ اليوم الدراسي الأول له حيث سيتقاضى راتبا شهريا. أما بالنسبة لبرامج هندسة السيارات فهي لا تشترط شهادة الثانوية العامة وتتضمن دورة انجليزية لمدة ثلاثة أشهر ومن ثم دورة تدريبية في المجال المتخصص بالسيارات لمدة ثلاثة أشهر أخرى. وتحدث البنا عن قيام الشركة بتدريب نحو 40 مواطنا ومواطنة فيما أسماه بالتدريب الصيفي بهدف اعطاء المواطنين فرصة للاطلاع على طبيعة العمل عن كثب. كتبت سلام الشوا:
