تحت رعاية الشيخة حصة بنت محمد بن راشد آل مكتوم وضمن الفعاليات الثقافية لمهرجان دبي للتسوق ,2001 نظم مركز الاسرة السعيدة أمس محاضرة قيمة تحت عنوان (ادارة الصراع في العمل وفن التعامل مع الآخرين) في غرفة تجارة وصناعة دبي. وأكد جمال العبادلة ان الخلاف والصراع جزآن من طبيعة الحياة الاجتماعية, مشيرا الى انه على الرغم من ان الخلاف لا يحدث بشكل يومي للغالبية العظمى من الناس الا انه قد يحدث للبعض بشكل لافت ومستمر. وقال: (لابد من التعامل مع الخلافات في العمل بشكل علمي وواضح وعدم التغاضي عنها وادعاء انها ستزول من تلقاء نفسها). وأكد العبادلة انه في العادة ينظر الى الخلافات في مواقع العمل على انها أمور سلبية يجب تجنبها بأي ثمن فهي على الرغم من انها تشكل سلوكا غير مرغوب به الا انها تعتبر سمة مميزة للأشخاص الذين لا يمكنهم العمل مع الآخرين وخصوصا العمل ضمن فريق واحد. وذكر العبادلة ان الخلاف أمر طبيعي عندما نتعامل مع الآخرين, وأشار الى خمسة خيارات لادارة معظم الخلافات تتمثل في المنافسة الصحية والتكيف مع اجواء العمل وتفادي المشاكل والتعاون مع الزملاء وتسوية الخلافات عن طريق مناقشتها بشكل صريح وواضح. من جهة اخرى, نظم المركز مساء أمس في مكتبة هور العنز العامة محاضرة اخرى تحت عنوان (كيف يفكر ابني ايجابيا) حاضر فيها الاستاذ عبدالسلام درويش وحضرها حشد كبير من المهتمين وأولياء الامور. والقت المحاضرة الضوء على بعض الممارسات التربوية التي من شأنها مساعدة الابوين في اكتشاف امكانيات وقدرات أطفال وركزت على مفهوم التفكير الايجابي والمؤشرات التي يمكن عن طريقها اكتشاف امكانية التفكير عن الطفل والاسباب التي تؤدي الى ضعف التفكير الايجابي عند كثير من الابناء. كما تناولت المحاضرة كيفية مراعاة الفروق الفردية بين الابناء وتأثير سلوك الابوين على شخصيتهم وطرق تنمية مهارة التفكير الايجابي عند الطفل وغيرها من النقاط المهمة.