استكملت الجهات المنظمة للمعرض الوطنى الثالث للتوظف في القطاع المصرفي والمالى كافة الترتيبات للاعداد لاقامة المعرض فى الفترة من 18الى20 مارس المقبل بمركز اكسبو الشارقة وتنظمه لجنة تنمية الموارد البشرية فى القطاع المصرفي ومعهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية بالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة الشارقة. وصرح حميد القطامى المدير العام للمعهد ان الاجهزة القائمة على عملية الاعداد والتنفيذ للمعرض ومؤتمر تنمية الموارد البشرية المواطنة (الواقع والتطلعات) تلقت العديد من الردود بالرغبة في الاشتراك في المعرض والمؤتمر من المصارف التجارية وشركات التمويل والتأمين والمؤسسات المالية وشركات التوظيف والجامعات والكليات والمعاهد وشركات القطاع الحكومى ومجموعة الشركات الخاصة والمساهمة وشركات الصرافة ومدققى الحسابات ومكاتب الدراسات الاستشارية. وقال ان المعرض في دورته الثالثة يسعى الى تسليط الضوء على امكانات واسهامات المصارف والمؤسسات المالية وشركات التمويل والتأمين في توفير فرص عمل ملائمة للمواطنين لاتاحة الفرصة أمامهم في مسيرة التنمية وتحمل مسئولية بناء الوطن خاصة بعد ان توفرت للشباب المواطن مجالات الدراسة والتدريب والتطوير لتأهيلهم ككوادر مدربة ماهرة وقادرة على الاستمرار في العمل المصرفي. وأكد القطامى ان الاستمرار في تنظيم هذا المعرض من قبل معهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية يعكس الحرص على تحقيق توجيهات صاحب السمو الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان رئيس الدولة لاغتنام كافة الفرص وتكريسها لصالح أبناء الوطن الذين من واجبهم اثبات انفسهم والعمل في كافة المجالات التى من شأنها المساهمة فى تطور وتقدم الوطن. كما اكد ان المعرض يهدف الى تفعيل القطاعات الاقتصادية والتنموية ومساندة جهود الدولة لتوطين الوظائف والاعمال فى كافة القطاعات والمجالات وعلى رأسها القطاع المصرفى والمالى باعتباره عصب حركة المجتمع وشريان اقتصاده الوطني ودعم كل عمل يسهم في تنمية الموارد البشرية المواطنة وخبرات المواطنين واعداد الكوادر وتأهيلها بأحدث الوسائل التدريبية والفنية. واضاف ان المعرض يهدف الى التأكيد على ضرورة التزام المصارف التجارية بتحقيق نسبة التوطين التي نص عليها قرار مجلس الوزراء 4 بالمئة سنويا من خلال عرض ما لدى هذه المصارف من وظائف وحوافز وخدمات لتدريب وتأهيل المواطنين لاستقطابهم للعمل لديها وذلك على ضوء طلبات التوظيف التى تتلقاها المصارف المشاركة والمقابلات الشخصية والمباشرة التى يجريها مدراء التوظيف بالمصارف خلال فترة المعرض مع الشباب الراغبين فى العمل بالمصارف من خريجى وخريجات برامج الدبلوم المصرفي التي ينفذها معهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية والكليات التقنية والجامعات وحملة شهادة الدراسة الثانوية العامة. ودعا المدير العام للمعهد فعاليات القطاع المصرفى للمشاركة في انجاح المعرض باعتباره مبادرة رائدة وفرصة قيمة لالتقاء الاطراف الرئيسية المؤثرة في عملية التوظيف فى هذا القطاع المهم وتبادل الخبرات فيما بينها في المجالات التي تخدم تنمية الموارد البشرية المواطنة وتفاعل تلك الاطراف من المصارف والمؤسسات المالية والجامعات والكليات والمؤسسات التعليمية المتخصصة ومعاهد التدريب والتأهيل في العمل المصرفى وكذلك المواطنين الذين لديهم الرغبة في الالتحاق بهذا القطاع والتعرف على افاقه المستقبلية. واشار الى ان لجنة تنمية الموارد البشرية فى القطاع المصرفى شكلت لجنة لتقييم جائزة تنمية الموارد البشرية السنوية لعام 2001 ووضع المعايير التي سيتم بناء عليها اختيار المصارف الفائزة بهذه الجائزة وبخاصة تلك التي حققت معدلات مرتفعة فى عملية التوطين وعلى ضوء البرامج والسياسات والموازنات المخصصة لديها لعملية تدريب المواطنين فى هذه المصارف. واوضح القطامى ان المعهد اعد برنامجا خاصا بالفعاليات المصاحبة للمعرض ويشتمل على تنظيم مؤتمر تنمية الموارد البشرية المواطنة (الواقع والتطلعات بمشاركة المسئولين من كافة الجهات ذات العلاقة ويركزعلى تنمية الموارد البشرية والانتاجية فى القطاع المصرفى وقضايا الاختيار والتعيين والتدريب للمواطنين الراغبين في الالتحاق للعمل بالمصارف حيث يستضيف المعهد عددا من الخبراء المتخصصين للمشاركة بأوراق عمل فى المؤتمر وتقديم نظرة شاملة في هذا المجال للخروج بتصور عام حول أفضل الخطوات في مجال تنمية الموارد البشرية المواطنة والانتاجية فى القطاع المصرفي. وقال ان البنوك التجارية المشاركة فى المعرض ستقوم أيضا بتنظيم لقاءات مباشرة مع المواطنين لعرض أساليب ومزايا وفرص التوظيف المتوفرة لديها وتبادل التجارب والخبرات فيما بينها فى عملية التعيين والاختيار واجراءات التقييم والاختبار اضافة الى المحاضرات التعريفية التى تقدمها الجامعات والكليات والمعاهد عن البرامج الدراسية والدورات التدريبية التى تقدمها للدارسين والمتدربين فيها وتوقع القطامى ان يحقق المعرض الوطنى الثالث للتوظف فى القطاع المصرفى نجاحا كبيرا ويستقطب اعدادا متزايدة من الشباب المواطن والمقيم للاستفادة من الفرص التى يوفرها فى مجالات التوظيف والتدريب والتأهيل ومن المؤتمر المصاحب الذى يركز على قضية الابداع في المجال الوظيفى في البنوك والمؤسسات المالية. وعن الانجازات التى تحققت في مجال التوطين في البنوك قال المدير العام للمعهد انه وبفضل تعاون وحرص البنوك العاملة بالدولة ونتيجة للجهود التي تقوم بها لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفى والتى يرأسها معالى احمد حميد الطاير وزير المواصلات ارتفعت اعداد المواطنين العاملين في القطاع المصرفي إلى الفين و120 مواطنا حتى نهاية شهر يونيو من العام الجارى لتصل نسبة العاملين فى هذا القطاع الى 7.14 بالمئة من اجمالى عدد العاملين مقابل الف و278 مواطنا في عام 1997 شكلوا ما نسبته 4.9 من العدد الاجمالى للعاملين. ـ وام