أقامت مؤسسة الامارات للاتصالات حفل تكريم لموظفيها الذين شاركوا في برنامج (المورد) التي أطلقته المؤسسة في العام الماضي بهدف التحسين الاداري لشئون الموارد البشرية واستقبال مقترحات الموظفين في هذا المجال. وقال علي بن سالم العويس الرئيس والمدير التنفيذي لمؤسسة (اتصالات) ان المؤسسة تدرك دائماً ان الموارد البشرية أهم مقوماتها وان الفضل مما تحققه المؤسسة من نجاحات وانجازات يعود الى اخلاصهم وتفانيهم في أعمالهم. وأضاف ان اتصالات ستواصل التحسين الاداري لشئون الموارد البشرية بما يحقق المصلحة المشتركة لكل من المؤسسة والموظفين مشيراً الى ان برنامج اقتراحات الموظفين جزء من قنوات الاتصال الهامة مع الموظفين لتشجيعهم على استخدام قدراتهم الابداعية لدفع عجلة التقدم في المؤسسة. من جانبه قال عبدالعزيز أحمد الصوالح رئيس لجنة تقييم برنامج المورد ونائب الرئيس والمدير التنفيذي للموارد البشرية باتصالات ان المؤسسة قامت باستحداث برنامج لمقترحات الموظفين في عام 99 واطلقت عليه اسم (المورد) ويهدف الى تعزيز اشتراك وانخراط الموظفين في عملية التطوير المتواصلة لدى المؤسسة وتحفيز الموظفين وتشجيعهم على الابداع والابتكار, وبالتالي مكافأتهم كذلك بعث روح التعليم والتطوير المستمرين في المؤسسة. وأضاف ان عدد المقترحات بلغت نحو 361 اقتراحاً منذ استحداث البرنامج وتم تقييم ودراسة هذه الاقتراحات بعناية من قبل لجنة على مستوى المؤسسة ودوائر المركز الرئيسي المختلفة وتم تصنيف 28 اقتراحاً منها على أنها ابداعية وابتكارية ومجدية التطبيق. وقال ان المؤسسة ستستمر في ادارة هذا البرنامج ويمكن لجميع الموظفين المشاركة فيه وتنصب المقترحات على تحسين خدمة العملاء وتحسين عمليات تصريف الأعمال وتحقيق الوفورات وتحقيق مزيد من الايرادات والسلامة والامن. كتب عادل السنهوري