اثنان وستون بالمئة للمجموعة المالية هيرمس مع شركة كارير ميدإيست دخلت المجموعة المالية المصرية EFG_ هيرمس التي تشارك فيها رؤوس أموال مصرية وإماراتية وإنجليزية شريكا بنسبة 62% مع شركة كارير ميدايست دوت كوم علما أن الأولى أحد أبرز بنوك الاستثمار على المستوى الإقليمي والذي سيعزز القدرات المالية للشركة. وقال أيمن الجمال العضو المنتدب لمجموعة المالية المصرية هيرمس للإدارة أنه ثم تخصيص 5 ملايين جنيه لتطوير الاستثمار في شركة كارير ميدإيست دوت كوم أول شركة توفر الموارد البشرية وقد رات الأعمال الالكترونية معا من أجل مساعدة الباحثين عن وظيفة وأرباب الأعمال في الالتقاء معا والتفاعل بعيدا عن قيود الزمان والمكان. شبكة الانترنت لتشمل 11 دولة من دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تشمل المملكة العربية السعودية, والأردن, والإمارات, والكويت ولبنان, والبحرين, والمغرب, وسلطنة عمان, وقطر, وتونس, واليمن جنبا إلى جنب إلى موقعها السابق كماريد إييبت دوت كوم. وكشف الجمال أنه تم توفير 2000 فرصة عمل لشباب خريجين في مصر منذ افتتاح الموقع مطلع الشهر الماضي, وألف فرصة في دول الخليج العربي حيث بلغ عدد من تقدموا بسيرتهم الذاتية من الباحثين عن فرص العمل في المنطقة إلى أكثر من 70 ألف شخص وتم تصنيف تلك السيرة الذاتية وحفظها على أجهزة كمبيوتر مؤمنة تماما بينما قائمة الشركات التي تتمتع بخدمات كماريد ميدايست دوت كوم تزداد شهريا بـ2400 شركة تسدد اشتراك سنوي متوسطه 2000 جنيه للدخول على الموقع والبحث عن الكوادر البشرية التي تريدها. وأشار العضو المنتدب إلى أن غالبية فرص العمل التي تحتاج لها الشركات تتركز في تكنولوجيا المعلومات, والتسويق, والحاسبات الآلية, والمبيعات, علاوة على التخصصات التقليدية من مهندسين بترول وأطباء وصيادلة حيث تضم قائمة الشركات التي استفادت من الموقع كوكاكولا, وسافولا سايم, ويونيليفر, وأمريكانا, وبركتر آند جامبل, ونستلة. وكادبري, وأوراس كوم, وكليك, وصخر, راية القابضة. علما أن البحث عن فرص عمل للشباب الخريجين بالمجان. ومن جانبه قال شريف بشاي المدير الفني وأحد مؤسسي كارير ميد إيست دوت كوم أن الموقع العربي يخدم 280 مليون نسمة خاصة أن معدلات نمو مستخدمي الإنترنت في المنطقة 34% ويصل عددهم الحالي 2 مليون مستخدم رغم أن عدد من يملكون أجهزة الكمبيوتر قليل إلا أن في مصر نسبة نمو مستخدمي الإنترنت تصل إلى 10% سنويا. وقال بشاي أننا نطور من لغة الموقع لتكون باللغة العربية عبر استخدام إحدى برنامجي التصفح ناس كيب, أو أكسنيل للبث ليكون متاحا لقاعدة أوسع من مستخدمي الانترنت مشيرا إلى أنه ما بين 30 إلى 40% فقط من الأجهزة الكمبيوتر في الوطن العربي تستطيع التصفح عبر الإنترنت باللغة العربية علما أن مستخدمي الإنترنت في المقاهي أو الأندية يستطيعون الحصول على رد البريد الإلكتروني أو أجهزة التليفون المحمول للذين لا يملكون أجهزة الكمبيوتر أو تفوق قدرتهم الاشتراك المتصل بالإنترنت وذلك عبر تلقيهم من الشركات التي ترغب في تشغيلهم رسالة قصيرة على المحمول. كما سيتم إجراء المقابلات الشخصية الكترونيا بين أرباب الأعمال وطالبي العمل حيث يتم إلغاء أي شركة تثبت نصبها أو تقديم معلومات غير صحيحة على الموقع ضمانا لجدية الوظيفة التي نؤديها والعمل العام القادم على توفير فرص عمل للطلاب أثناء الأجازة الصيفية. وحول مدى توافق عمل الشركة مع قانون التوظيف المحلي قال بشاي إننا نختلف عن وكالات التوظيف والشركات التي يلجأ لها الكفيل أو غيره للعمل في دول الخليج بل إننا أقرب إلى الإعلانات المبوبة التي توفر لقاء أرباب الأعمال مع راغبي العمل من الكوادر البشرية مستغلين تكنولوجيا حديثة لإعلانات متحركة كما أن الإنترنت تغلبت على كل صعوبات البحث عن مهارات وخبرات مطلوبة من خلال شركات التوظيف التقليدية وبدون توصيات شخصية وضمان سرية وسرعة واقتصادية التشغيل. وأضاف أن كرير وفرت حل لصعوبة كثير من الباحثين عن عمل أن يقابلوا رب عملهم المحتمل أوشركات التوظيف التقليدية خلال النهار لأنهم يكونون والأغلب ملتزمين بأعمالهم الحالية, وأن يستأنفوا بحثهم على مدار الساعة وفي أي بلد يرغبون في الوقت نفسه يستطيع أرباب العمل أن يعلنوا حاليا عن فرص العمل لديهم وأن يبحثوا عن مرشحين أيضا على مدار الساعة وفي أي مكان علما أن هذه أداة عظيمة بالنسبة للاتحادات التجارية وشركات التوظيف التقليدية والمؤسسات التعليمية المهتمة بتوفير وظائف لأعضائها عبر قنوات Careermideast.com_. القاهرة ـ حسين عبد الهادي