رحب سلطان احمد بن سليم, رئيس سلطة المنطقة الحرة لجبل علي والمدير العام لموانىء دبي بطلاب الفترة الصيفية لهذا العام حيث وصل عددهم الى 110 طلاب و40 طالبة من المرحلة الثانوية. وقد بدأت سلطة موانىء دبي وسلطة المنطقة الحرة لجبل علي برنامج التدريب الصيفي للطلاب منذ العام 1995, واهتمت خلال هذه السنوات بتدريب الطلاب في مختلف تخصصات الميناء والمنطقة الحرة واطلاعهم على أحدث وسائل التقنية الحديثة التي يجرى العمل بها. واللافت للنظر اهتمام طلاب السنوات السابقة الذين تدربوا في الموانىء او المنطقة الحرة على العودة من جديد للموانىء والمنطقة الحرة لمواصلة تدريبهم بنجاح. وقد أكد بن سليم ان الاهتمام بتدريب الطلاب خلال فترة الصيف قد جاء ضمن العمل المشترك مع وزارة التربية والتعليم لتعريف الطلاب بالحياة العملية منذ فترة مبكرة. واضاف بأن سلطة موانىء دبي توفر فرصا متنوعة للتدريب مثل اعمال التخزين الى جانب التسويق والأعمال التجارية وخدمة العملاء. ومن جانب آخر, فان اعمال المنطقة الحرة لجبل علي تحظى باهتمام الطلاب الذين يتطلعون لأبعاد العمل في المجال التجاري الدولي لاسيما وان عد شركات المنطقة الحرة يزيد الآن على 1750 شركة من 88 دولة في العالم, 40% من اصلها من دول العالم المتقدم صناعيا. والى جانب التطلعات التجارية فان متابعة نشاط الشركات القائمة في جبل علي يتيح مجالا واسعا للاطلاع على جانب العمل الصناعي لوجود اكثر من 450 شركة تقوم بأعمال التصنيع, التجميع او تغليف البضائع وأعمال التعبئة. والى ذلك وجود شركات عالمية كبرى في مجال الخدمات اللوجستية التي تتبع احدث الوسائل المتطورة في هذا النشاط المهم الذي تزداد حيويته مع الدخول لعصر التجارة الالكترونية وما تتطلبه من تجاوب سريع في توصيل البضائع. ويحظى قسم انظمة المعلومات باهتمام خاص من الطلاب المتدربين حيث ان نجاح سلطة موانىء دبي في وضع انظمتها الخاصة كان وراء انطلاقتها للعالمية وادارة موانىء اخرى على الصعيد الاقليمي الى جانب توقيع مذكرات تفاهم مع عدد كبيرمن الموانىء والمناطق الحرة في دول مختلفة. ومن الأولويات التي تأخذها خطة تدريب الطلاب في الفترة الصيفية الملائمة بين العلوم التي يتلقاها الطلاب في مدارسهم ومتطلبات الحياة العلمية التي تستلزم مهارات متنوعة وممارسة مباشرة للمعارف المكتسبة. ومن الملاحظ ان وجود الطلاب في صفوف العاملين في سلطة موانىء دبي والمنطقة الحرة لجبل علي يضيف حيوية جديدة لمناخ العمل لشعور الموظفين بمسئوليتهم في المساهمة بتعريف جيل جديد بالحياة العملية مع حرص الادارة ان يقدم الطلاب خلال وجودهم اعمالا مفيدة تساهم في تعزيز كفاءة العمل. وتساهم دورات التدريب الصيفي في زيادة فرص المتدربين في الحصول على وظائف في سلطة موانىء دبي وسلطة المنطقة الحرة لجبل علي مستقبلا كما تتيح لهم فرصا افضل للتعرف على انشطة الشركات القائمة في جبل علي لاسيما وان الادارة ترتب لهم العديد من الزيارات التعريفية لهذه الشركات. ويذكر ان ما مجموعه 15 طالبا وطالبة من الذين تم تدريبهم خلال فترة الصيف في السنوات السابقة قد تم توظيفهم, في سلطة موانىء دبي وسلطة المنطقة الحرة لجبل علي حيث يعملون الآن في مختلف الاقسام والادارات.