ينبغي على الاتحاد الاوروبي جذب المهارات الاجنبية لسد النقص في الخبراء المحليين العاملين في مجال الكمبيوتر. هذا ما اكد عليه رئيس المفوضية الاوروبية رومانو برودي, وكرر المفوض الاوروبي بتكنولوجيا المعلومات ايركي ليكانين. وفي حديث للصحفيين قبل أول قمة للاتحاد الاوروبي تستهدف تعزيز القدرة التنافسية لاوروبا في ظل اقتصاد عالمي سريع التطور يرتكز على المعلوماتية, قال ليكانين أنه يجب أن يكون للشركات الاوروبية حق توظيف العقول الموهوبة (من أي مكان تريده) . وأضاف قائلا أنه يجب على الاتحاد الاوروبي أن يكون أكثر (تقبلا وانفتاحا) لجذب أعظم الاشخاص موهبة في العالم. وقال ليكانين: (إذا أردنا أن نكون على قدر أكبر من المنافسة, فإنه يجب علينا جذب المهارات الموهوبة من أي مكان في العالم) . وأضاف: (يجب علينا أن نفتح جامعاتنا, نحن في حاجة إلى أجانب أكثر) . وقال المفوض أن الزيارة التي قام بها مؤخرا إلى وادي السيليكون (مركز الصناعات المتقدمة) في كاليفورنيا, بينت له مزايا العمل في بيئة ديناميكية متعددة الثقافات حيث يعمل الاجانب بمجال الكمبيوتر كافة الاعمال من أدناها إلى أعظمها تعقيدا وتقدما. وأكد أنه (في الشركات الامريكية تجد مدراء من الهند .. ولكن هنا الاوضاع مختلفة) . وحذرت المفوضية الاوروبية من أنه بحلول عام 2003 يمكن أن تواجه الكتلة الاوروبية فجوة في مجال المهارات تصل إلى 1.6 ملايين وظيفة. وتجيئ تصريحات ليكانين في أعقاب نداء من رئيس المفوضية الاوروبية رومانو برودي الثلاثاء الماضي إلى أوروبا لتكون أكثر جذبا للعاملين في مجال الكمبيوتر (من جميع أنحاء العالم) . ولم تعلق المفوضية بصورة مباشرة على مشروع لمنح تأشيرات للعاملين الاجانب المهرة في مجال الكمبيوتر, كشف عنه المستشار الالماني جيرهارد شرويدر لجذب المهارات إلى ألمانيا. ولكن في بادرة تعتبر خروجا عن الحذر المعهود بالنسبة لمثل هذه الامور, فإن المسئولين يعترفون الآن بأن سباق أوروبا للحاق بالولايات المتحدة في مجال الاقتصاد المرتكز على المعلوماتية يحتاج إلى مساعدة من العمال الاجانب المهرة. وقد أعلنت بريطانيا كذلك تخفيف القيود على تصاريح العمل في محاولة لجذب أصحاب المواهب من الخارج. وتقول المفوضية الاوروبية أن أوروبا تفقد أيضا بعضا من أكثر أبنائها مهارة وقدرة على الابتكار في مجالات التكنولوجيا المتقدمة لصالح وادي السيليكون. ـ د. ب. أ