قال ايان روجيروني مدير عام شركة دوبال: ان التوسعة تشتمل على العديد من العناصر ذات القياس الضخم. انها تشمل على خط الصهر السادس لدوبال. ومثل خط الصهر ,5 فهو يشتمل على 240 خلية من خلايا الاختزال المعروفة بالـ (سي.دي 200) والتي تعتبر تكنولوجيا طاقة فعالة تم تطويرها بشكل مشترك من قبل دوبال وكومالكو الاسترالية. ان التحديثات التي تمت على محطة الطاقة, تعتبر انجازا رائعا. إننا ننتج 440 ميجاواط اضافية من الطاقة وننتج 48000 طن اضافية من المعدن, دون زيادة فعلية في استهلاك الغاز. إن نظامنا هو من بين أفضل الانظمة الدائرية المشتركة في العالم. حماية البيئة نعم, انه اقتصادي التكاليف. الا انه ايضا متوافق مع التزامنا لحماية البيئة. وبالمناسبة, الى جانب زيادة الفعالية فإن مشروع النصر قد اشتمل على استثمار مبلغ 70 مليون دولار بتوفير معدات مصممة لتعزيز حماية البيئة. أما من ناحية عمليات الصب فلقد قمنا باضافة سبعة أفران صب جديدة, صب مبرد مباشر ومجانس مستمر, وماكينتي صب أفقي جديدتين. معظمها موجودة هنا, في قاعة الصب الثانية لدوبال. مزيد من المعدن يعني مزيدا من الجودة العالية, منتجات لا تضاهى لعملائنا الذين يتواجد العديد منهم بيننا اليوم. ان مشروع النسر يمكننا من انتاج معدن اضافي بنسبة 35% وصبه بشكلين جديدين: كتلة مصبوبة على شكل حرف (T) وكتل صغيرة. لقد اضفنا هذه الى خط انتاجنا كتلبية مباشرة لمتطلبات عملائنا. ان المضي قدما مع النصر كانت حركة جريئة وبتكاليف ضخمة. عندما انخفض الطلب في آسيا, قمنا بتوسعة قاعدة عملائنا في أوروبا ودخلنا سوق الولايات المتحدة الأمريكية. الآن, مع النسر, فقد أصبح بامكاننا خدمة كل من الاسواق التقليدية والجديدة مع توريد مضمون لمنتجات عالية الجودة. النتيجة.. سعادة عملاء دوبال حول العالم. حاليا تعتبر دوبال أضخم مصهر ألمنيوم بموقع واحد في العالم العربي. ان الميزان الاقتصادي الناتج, مع توليد الطاقة الدائرية المشتركة, سوف يخفض التكاليف بشمول مصاريف عامة ثابتة, والحفاظ على استهلاك الغاز بمستويات ما قبل التوسعة. خفض التكلفة ان رضا العميل وتخفيض التكلفة, من وجهة نظري, هما أهم عاملين لتحقيق النجاح بالنسبة لأي عمل. وان دوبال, هي نموذج لنجاح العمل. لقد تم تمويل كل من مشروعي النسر والصقر بواسطة قروض. تم سداد دين الصقر في هذا الشهر, وسيتم سداد قرض النسر مع نهاية عام 2003. ومع هذا تبقى دوبال مربحة, تدفع أرباحا سنوية جيدة لمساهميها, وحتى مع توسعتها. وكما قال نائب الرئيس, فإن دوبال تساهم بشكل فعال في النمو الاقتصادي الاجمالي لدبي. علاوة على ذلك, فإن دوبال ملتزمة بالمساعدة على تطوير الموارد البشرية في الدولة من خلال عملية التوطين. من بين 600 وظيفة دائمة تم استحداثها اثناء مشروع النسر, كان نصيب مواطني الامارات منها 100 وظيفة. ان الموظفين المواطنين يشكلون حاليا أكثر من 40% من مراكز اتخاذ القرار على مستوى الادارة المتوسطة والعليا لدى دوبال. ان تطوير سي.دي ,260 تكنولوجيا الجيل الجديد من خلايا الاختزال, يتم برئاسة أحد مواطني الدولة, على سبيل المثال.