قال المهندس حسين سلطان المدير التنفيذي لايبكو أن مجموعة الامارات للمنتجات البترولية (ايبكو) تعتزم المساهمة الجدية في إعادة تصنيع أكثر من 50% من النفايات الورقية, وذلك من خلال تجميعها ومن ثم تسليمها الى الجهات ذات الاختصاص في دولة الامارات لتقوم بدورها بمباشرة عملية إعادة التصنيع , وذلك ضمن خطة مدروسة أعدتها ايبكو بهدف تقليص حجم النفايات بنسبة 10%, والتي تتضمن كذلك اعادة استخدام زيوت المحركات بنسبة 100% مع حلول الألفية الثالثة. وأضاف حسين سلطان أن الغازات السامة المنبعثة من عوادم السيارات تعد واحدة من أشد العوامل فتكاً بالبيئة من حولنا, سيما في أكثر عواصم العالم ازدحاماً, كما طالعتنا الأخبار بالأزمة الحالية التي تعيشها مدينة طهران الايرانية نتيجة لانتشار الغازات الضارة التي تعمل على تلويث الجو نتيجة لاستخدام (الجازولين) كوقود للسيارات في ظل غياب أية ضوابط وتشريعات رسمية تعمل على تقنين آلية الاعتماد عليه وكيفية استهلاكه. وأكد في الوقت ذاته أهمية تلك الضوابط والاستراتيجيات وتطبيقها عملياً على مستوى دول الخليج العربي, أسوة بالمبادرات الحكومية في كل من الولايات المتحدة الأمريكية والدول الأوروبية بالاضافة الى اليابان. جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي نظمته شركة ايبكو في مقرها الرئيسي في قاعة الاجتماعات المركزية, وحضره كن روبرتسون المدير الاقليمي في منطقة الشرق الأوسط والقارة الهندية لمؤسسة لويدز ريجستر الذي قام بتسليم المدير التنفيذي في ايبكو شهادات الايزو 14001 لأربع شركات تابعة لايبكو في ادارة الأنظمة البيئية لتكون أول شركة بترولية في منطقة الشرق الأوسط تحصل على هذه الشهادة لتطبيقها انظمة بيئية معيارية في قطاعات التوزيع, وخدمات الطيران والزيوت والتخزين. وقال حسين سلطان: (لايزال القسم التجاري المسئول عن شبكة أعمال التجزئة في ايبكو, الذي يعد عصب عملياتنا القسم الوحيد الذي لم يحصل على الايزو ,14001 ونرى ان ذلك سيتحقق خلال الربع الأول من العام 2000. وبين أن النشاطات التسويقية سوف تشهد على المدى القريب تطوراً متواصلاً بحيث ستسعى جميع الوحدات التجارية لايبكو نحو تطبيق انظمة الادارة البيئية المتسقة مع متطلبات وشروط شهادة الايزو 14001. كما ان العمليات الصناعية لايبكو متوافقة مع كل الأنظمة والقوانين البيئية السارية المفعول. مما يعني إحداث تغييرات ايجابية على مسيرة العمل والانتاج, وذلك عن طريق تنفيذ برامج عديدة ومتنوعة تقود الى تحسين اداء ايبكو في مختلف الحقول التشغيلية التي لها انعكاسات على البيئة وبالتالي فإن الحصول على شهادة الايزو في مجال ادارة الانظمة البيئية يعتبر بحق تطوراً بارزاً في تاريخ ايبكو منذ نشأتها التي تتجاور 18 عاماً. وركزت البرامج الأولى لايبكو في مجال ادارة الأنظمة البيئية على تقليص مخاطر العمليات الصناعية ذات التعامل العالي مع منتجات الوقود. وأوضح ان مجموعة الامارات للمنتجات البترولية تحرص على المحافظة على بيئة الامارات البرية والبحرية والجوية, لذلك فقد قامت بتركيب أحدث التكنولوجيات وتنفيذ الاجراءات الكفيلة بتخفيض ابتعاثات الغازات قدر المستطاع, والتي استغرق اعتمادها ثلاث سنوات تقريباً بتكلفة 60 مليون درهم, لتؤكد بذلك ايبكو انه على الرغم من الأهمية التي توليها لعملياتها الصناعية, إلا أن ذلك لا يعني بأي شكل من الأشكال توانيها عن تطبيق السياسة ذاتها على عملياتها الاخرى الأكثر حضوراً في قوله: ان التركيز على القضايا والمشروعات الصناعية لا يعني اهمالنا للبرامج الأهم الأخرى كالتعبئة واعادة التصنيع والتشغيل, وانما لم نكن نمتلك الموارد اللازمة لمعالجة كل شيء فورياً, ورأينا ان التعامل بصورة رئيسية مع المسائل ذات الأولويات التقنية التي حددت بعناية كان قرارا مسئولاً. كذلك قامت ايبكو بتخصيص ميزانية قدرها مليونا درهم لتعزيز البرنامج البيئي الذي تستهدف تطويره. وقد غطت مبادرات ايبكو في ادارة الأنظمة البيئية نطاقا واسعاً من النشاطات والممارسات التي تصب في ذلك الاتجاه, وشملت مد خط أنابيب متطور تقنياً من المنطقة الحرة لجبل علي الى مطار دبي الدولي لنقل وقود الطائرات الأمر الذي أدى الى تخفيض عدد الشاحنات الصهريجية التابعة لايبكو على الطرقات, وضمت ايضاً معدات فصل البترول وأنظمة التحكم التي طبقت في المقر الرئيسي لمجموعة ايبكو. كما يتم الى جانب ذلك تنفيذ لائحة تعويضات مصاريف الوقود للموظفين المؤهلين لمنحها في حالة استخدام الوقود الخالي من الرصاص فقط. واضاف سلطان: (لاشك ان سياسة البيئة والصحة والسلامة التي قمنا بتطويرها مؤخرا تعد دليلاً واضحاً على صدق نوايانا في هذا الاتجاه, كما ان حصولنا على شهادة الايزو 14001 يعتبر قفزة نوعية لنا, ومع ذلك لا نزال في بداية الطريق وثمة كثير من الفرص المتاحة للقيام بتطوير توجهاتنا البيئية. وأشار الى ان دمج سياسة البيئة والصحة والسلامة مع اجراءات الجودة يأتي منسجماً مع التطورات التي تشهدها الادارة العالمية إذ بات العالم يدرك تدريجيا الحاجة الماسة إلى دمج اجراءات الجودة والبيئة في كيان واحد يقرر أسلوب ادارة أعمال المؤسسات والشركات بدلاً من العمل في نظامين منفصلين وغياب المعيار الاندماجي الواحد من الايزو والذي طال انتظاره, بحيث قامت ايبكو بتطوير النظام المندمج الخاص, بالتنسيق مع المكتب الاقليمي للويدز ريجستر للتأكد من دقته وصحته معاً. وعن تدريب الكوادر البشرية قال حسين سلطان ان التدريب مهمة ضخمة الا انها ضرورية في الوقت نفسه, إذ تم تصميمه ليتواءم واحتياجات الموظفين على خلق مهامهم الوظيفية, فعلى سبيل المثال لا يحتاج الموظف في مصنع الزيوت إلى فهم التفاصيل الدقيقة للايزو 14001 بل المهم بالنسبة له تأثير عمله على البيئة. وقد تولت ايبكو مهمة تدريب موظفيها في الأنشطة الأربعة المؤهلة: ايبكو للتوزيع, خدمات الطيران, الزيوت والعالمية المحدودة كما عينت 26 مدققا مؤهلاً لنظام ادارة البيئة. المهندس حسين سلطان يتسلم شهادات الايزو تصوير: محمد أحمد