بلغ عدد الدورات التدريبية التي نظمتها دائرة الموانئ والجمارك بدبي خلال شهري أكتوبر ونوفمبر الماضيين 16 دورة تدريبية بمشاركة 119 موظفا ينتمون إلى جميع مرافق العمل الجمركي بالدائرة وبمعدل عشر ساعات تدريبية فعلية لكل متدرب في الشهر . وقد نظم مركز التدريب الجمركي بالدائرة عدة دورات تدريبية شملت دورة في التدقيق المستند للحاسوب ودورة في العلاقات العامة ودورة في التفوق الإداري ودورة في التعريف بقانون المنشأ والنظام المنسق ودورة في قوة الاتصال ودورة في تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب ودورة الجودة الشاملة ودورة بعنوان التحول المؤسسي من خلال تطبيق الجودة ومشاركة في المؤتمر السنوي الخامس (2000 هكذا يصنع المستقبل) ودورة في مؤشرات الأداء المؤسسي ودورة في مهارات التفاوض الفعال وابرام العقود وترسية المناقصات ودورة في الدراما الاذاعية والتلفزيونية ودورة في الابداع في القرن الحادي والعشرين ودورة في إدارة التدريب ودورة في فن الاتصال والعلاقات العامة. وصرح عبدالحميد الطيار مدير مركز التدريب الجمركي بأن الهدف من هذه الدورات يأتي لسعي الدائرة إلى تطوير كوادرها الوظيفية وتأهيلهم للرقي بمستوى العمل من خلال تنمية مدارك موظفيها وتزكية قدراتهم بكل ما هو جديد ومتطور في عالم التدريب والعمل الإداري لرفع معارف ومهارات الموظفين واعطاء جرعات تدريبية تطويرية. وذكر الطيار ان هذه الدورات تم تنظيمها من قبل عدة مؤسسات حكومية وخاصة.