يفتتح اليوم الأحد المعرض الوطني الثاني للوظائف الذي تنظمه الشركة الوطنية للموارد البشرية خلال الفترة من 5- 7 ديسمبر المقبل في قاعة الراشدية في فندق البستان روتانا في دبي وذلك خلال رعاية غرفة تجارة وصناعة دبي وبدعم من اذاعة وتلفزيون دولة الامارات العربية المتحدة من دبي وجريدة الخليج . وأكد محمد مبارك رئيس شركة الوطنية للموارد البشرية ان تنظيم هذا المعرض يعكس توجهات دولة الامارات وحرصها الشديد على توطين الوظائف في كافة القطاعات خاصة مع توفر أعداد كبيرة من المواطنين ذوي الكفاءة القادرين على العمل في مختلف الوظائف, كما انه يأتي انطلاقا من ادراك الشركة لأهمية توطين الوظائف في القطاعين العام والخاص بشكل عام وضرورة تعريف المواطنين بفرص العمل المتاحة وجذب انتباههم لأهمية الاتجاه للعمل في القطاع الخاص. وقال: (استقطب المعرض الوطني الأول للوظائف الذي أقيم العام الماضي عددا كبيرا من المواطنين من مختلف الفئات العمرية وبالأخص من خريجي المعاهد التقنية, وقد تمكن العديد منهم الحصول على وظيفة مناسبة, خاصة ان المعرض يتيح الفرصة أمام الشركات الراغبة بتوطين وظيفة مناسبة, خاصة ان المعرض يتيح الفرصة أمام الشركات الراغبة بتوطين وظائفها اجراء لقاءات شخصية مع الباحثين عن عمل. وأضاف: (هناك العديد من القطاعات المتعطشة لتوظيف العناصر المواطنة, كالقطاع المصرفي, وتعود أهمية المعرض الى كونه فرصة رائعة لتحقيق ذلك, خاصة وان يشكل ملتقى لطرفي العمل حيث يتيح الفرصة للمواطنين للتعرف على الفرص المتوفرة للعمل في القطاع الخاص بشكل عام, كما يُعرف القطاع الخاص بالكوادر الوطنية المتوفرة) . من جهته أكد سعيد محمد الطاير مدير عام هيئة كهرباء ومياه دبي ان أهمية المعرض الوطني للوظائف تنطلق من توجهات الدولة واهتماماتها المتزايدة لتطوير وتأهيل الكوادر الوطنية في مختلف المجالات, وبالتالي توطين الوظائف في القطاعين الحكومي والخاص. وقال: (تهدف الهيئة من خلال مشاركتها في هذا المعرض الى تعريف المواطنين بفرص العمل المتاحة لديها في مختلف المجالات الهندسية والفنية والادارية باداراتها وأقسامها المتعددة, بالاضافة الى اطلاعهم على مستوى الرواتب والعلاوات والمزايا المجزية التي توفرها لهم من أجل تحفيزهم للالتحاق بالعمل في احدى مرافقها الحيوية) . وعن طبيعة مشاركة الهيئة والخدمات الاستشارية التي سيتم تقديمها للمواطنين, أكد الطاير ان الهيئة تولي اهتماما خاصا لمشاركتها في المعرض الثاني للوظائف, ولذلك شكل فريق يضم خمسة من الكوادر المواطنة العاملة في الهيئة, سيتواجدون في المعرض للاجابة عن استفسارات الباحثين عن عمل وشرح طبيعة العمل في هذا القطاع الهام وتوضيح دوره الحيوي في مجال التنمية الشاملة التي تسعى اليها الدولة. وقال: (أعدت الهيئة ملصقات وكتيبات خاصة سيتم توزيعها في المعرض تبين فرص العمل والمزايا والبرامج التدريبية المتعددة التي توفرها الهيئة للمواطنين, وسيتم الاستعانة بالوسائل المرئية كالتلفزيون والكمبيوتر, كما سيعرض مجسم محطة العوير لتوليد الكهرباء التي تم افتتاحها في الربع الأول من هذا العام, وهي من أحدث المحطات تقنية في هذا المجال, وسوف يتواجد أحد المهندسين المواطنين العاملين في الهيئة ليتولى عملية توضيح وشرح المجسم. وأشار الطاير الى ان من بين البرامج التدريبية برنامج تدريب وتطوير خريجي الجامعات والكليات الذي يهدف الى استقطاب المواطنين من حملة الشهادات الجامعية وما يعادلها لتطوير مهاراتهم واعدادهم لشغل الوظائف الهندسية والفنية والادارية العليا, بالاضافة الى برنامج تدريب وتطوير خريجي الدبلوم أو شهادة الانجاز من كليات التقنية الذي يهدف الى استقطاب حملة هذه الشهادات من المواطنين لتدريبهم تمهيدا لتوزيعهم على الوظائف الادارية والفنية المتوسطة في الهيئة. وقال: (كذلك هناك برنامج دراسة دبلوم الهندسة الكهربائية في كليات التقنية العليا في دبي وهو برنامج تم اعداده بهدف تخريج فنيين متخصصين في الهندسة الكهربائية, لأهمية هذا التخصص, والحقيقية ان الهيئة تعتبر أول من سعى لتنفيذ هذا البرنامج المتميز على مستوى الدولة, وقد تم ابتعاث 20 مواطنا للدراسة في هذا البرنامج خلال العام الحالي, وهناك ايضا برنامج تدريب وتطوير خريجي المدارس الثانوية بهدف اعداد المواطنين خريجي الثانوية العامة أو التجارية أو الصناعية لشغل مختلف الوظائف الكتابية والفنية الحرفية) .