بدأت دائرة الطيران المدني بدبي خطوة جديدة, ضمن مشروعها الاستراتيجي الهادف الى دعم عملية التوطين, وتطوير قدرات الموارد البشرية المواطنة في اطار التوجهات العليا للدولة على هذا الصعيد , حيث التحق الاسبوع الحالي 35 طالبا وطالبة من ابناء الامارات في برنامج التدريب الصيفي الذي تنظمه الدائرة سنويا بهدف تهيئة الطلبة المواطنين لدخول الحياة العملية بثقة واقتدار. ويأخذ برنامج التدريب الصيفي, خلال الموسم الحالي طابعا اكثر اهمية كونه يتزامن مع وضع استراتيجية عمل بعيدة المدى, يتم دراسة تفاصيلها في الوقت الراهن من قبل ادارة الموارد البشرية, وهي تتضمن استحداث (مشروع جديد مختص بتدريب الطلبة الحاصلين على شهادة جامعية) وتهيئتهم للالتحاق بالعمل لدى الدائرة وذلك بناء على تعليمات سمو الشيخ احمد بن سعيد آل مكتوم رئيس دائرة الطيران المدني بدبي رئيس مجموعة الامارات. ومن المتوقع الانتهاء من وضع القواعد والضوابط الناظمة لهذا المشروع الطموح والعمل على ضمان نجاحه, مطلع العام 2000. وسوف يتيح المشروع التدريبي هذا حسب الخطة الموضوعة له, استيعاب نحو 12 طالبا وطالبة جامعيين في كل دورة من دوراته, يتم الحاقهم في برنامج تدريبي مكثف يستمر ما بين 14 ــ 16 شهرا ويشمل اطلاعهم على طبيعة العمل في مختلف ادارات الدائرة, ومن ثم توظيفهم بشكل نهائي في الادارات التي تلائم امكانياتهم وتطلعاتهم. ويتم الاتصال حاليا مع الجامعات والمعاهد الدراسية العليا في الدولة بهدف تزويد الدائرة باحتياجاتها من الطلبة المرشحين لدخول البرنامج التدريبي, اضافة الى وضع قائمة باسماء الطلبة المؤهلين لذلك, بحيث يسهل استدعاؤهم والحاقهم في البرنامج التدريبي بشكل دوري مع انجاز اي من الطلبة السابقين لفترة برنامجه التدريبي بنجاح. وحول برنامج التدريب الصيفي قال عبدالله الانصاري مدير ادارة الموارد البشرية في دائرة الطيران المدني بدبي, ان البرنامج يشكل جزءا من سياسة الدائرة لتفعيل سياسة التوطين, وجذب المواطنين وتهيئتهم لدخول الحياة العملية بثقة واقتدار في المستقبل. واضاف الانصاري: (ان البرنامج هو مشروع وطني نسعى لتعزيزه سنويا لخدمة اهداف التوطين, والاستفادة الكلية منه بحيث يعد فترة اختبارية يطلع فيها (الملتحقون الصيفيون) على مجالات العمل لدى الدائرة وامكانية التأقلم معها. كما يعد فرصة طيبة للدائرة تطلع من خلالها على اهتمامات وتوجهات وامكانات هؤلاء المتدربين وبناء علاقات عمل معهم لاخذ احتياجاتها المرحلية والمستقبلية منهم) . ويصل عدد الطلبة المتدربين لموسم الصيف الحالي الى 35 طالبا (23 طالبة و12 طالبا) معظمهم طلبة في جامعة زايد وكلية دبي التقنية وجامعة الامارات وطلبة ثانوية عامة, ويلتحق البعض منهم للمشاركة في البرنامج التدريبي للعام 99, للمرة الثانية على التوالي, وتصل مدة التدريب الى 45 يوما يوزع خلالها المتدربون الصيفيون على مختلف الاقسام العاملة لدى الدائرة مثل ادارة العمليات والتسويق والامن والسلامة, والموارد البشرية وغيرها من الادارات. وتمنى الانصاري على الطلبة المشاركين في برنامج التدريب للصيف الحالي, التعاطي مع مسألة التدريب الصيفي, بالكثير من الاهمية, وابراز قدراتهم الاستيعابية والالتزام بقوانين العمل لدى الدائرة, لان فترة التدريب هي فترة اختبار لهم وبالتالي فانها تشكل فرصة كبيرة امامهم للفوز باحدى الوظائف لدى الدائرة مستقبلا, اضافة الى انها تشكل فرصة لهم لترشيحهم لدخول البرنامج التدريبي المعد للطلبة الجامعيين, استعدادا للعمل لدى الدائرة كخطوة مستقبلية. واكد الانصاري على ان الفترة المقبلة مليئة بالتحديات وان هناك جهودا كبيرة تبذل للعمل على تحفيز كافة امكانات الدائرة وتهيئة الاجواء المناسبة لاضافة المزيد من الانجازات وتعزيز صناعة الطيران بدبي.