تلبية للتوجيهات السامية لصاحب السمو رئيس الدولة التي تدعو دائماً للاهتمام بالمواطن والعمل على توفير الوظيفة المناسبة له وتنميته وتأهيله على النحو الذي يجعله عنصرا نافعاً لنفسه ومجتمعه وضمن جهودها المستمرة لاعداد كوادر بشرية مواطنة ومؤهلة جددت مؤسسة الامارات للاتصالات ــ اتصالات ــ دعوتها للشباب المواطنين حديثي التخرج للالتحاق ببرامج التدريب والتوظيف التي تنفذها المؤسسة من خلال جميع فروع المؤسسة بالدولة. صرح بذلك هزاع خلفان المري مدير العلاقات العامة بالانابة في اتصالات مشيراً الى ان اتصالات ستبدأ اليوم السبت ولمدة خمسة ايام متتالية برامج مكثفة في جميع فروع المؤسسة في الدولة لاستقطاب الشباب الراغبين في العمل في مختلف التخصصات ومجالات العمل. واضاف بأن ذلك يشمل جميع الشباب المواطنين من الحاصلين على درجات جامعية ودبلومات عليا بالاضافة الى الثانوية العامة الذين بإمكانهم التقدم بطلبات توظيفهم الآن وخلال الخمسة ايام لدى اقسام خاصة في المركز الرئيسي والفروع المختلفة في الادوار الارضية حيث خصصت أمكنة خاصة زودت بالموظفين المختصين في الموارد البشرية ومركز التطوير والتدريب بالمؤسسة لديهم القدرة على شرح جميع الاعمال والتخصصات للمتقدمين بالاضافة الى تزويدهم بمطبوعات وكتيبات خاصة جهزت لهذه المناسبة. وحول جهود التوطين التي نفذتها اتصالات خلال العام الحالي فقد بلغ عدد المواطنين والمواطنات الذين تم توظيفهم خلال الفترة من اول يناير 1999 وحتى شهر يونيو الجاري اكثر من 200 مواطن ومواطنة منهم 100 تم الحاقهم بوظائفهم و100 اخرى يجري الآن انهاء الترتيبات النهائية لالحاقهم بوظائفهم المختلفة في المؤسسة يذكر ان هؤلاء تم توظيفهم من خريجي الجامعات والمعاهد العليا والفنية والثانوية العامة في جميع فروع واقسام اتصالات على مستوى الدولة. وقد أثمرت السياسة التي تتبناها المؤسسة في مجال توظيف المواطنين وايجاد فرص العمل الكريمة لهم في مختلف المناصب والمراكز الى ارتفاع نسبة المواطنين العاملين في المؤسسة من كبار الموظفين الى ما يفوق 88 بالمائة من اجمالي عدد كبار الموظفين فيما بلغت نسبة المواطنين الى اجمالي عدد الموظفين في المؤسسة حوالي 27 بالمائة وما زال الهدف الرئيس الذي تصبو اليه اتصالات هو خلق قوى عاملة مدربة وواعية لأداء أعمالها ومسؤولياتها من مواطني الدولة. واختتم المري تصريحه بالتأكيد على الأهداف الرئيسية لبرامج التوطين والتدريب والتوظيف بالمؤسسة والمتمثلة في: دعم جهود الدولة في مجال توظيف وتنمية وتأهيل القوى البشرية المواطنة. رفع نسبة القوى البشرية المواطنة العاملة وذات التأهيل العالي للعمل في المؤسسة. رفع نسبة العاملين من القوى البشرية المواطنة في الوظائف الفنية في جميع المستويات. تزويد المنتسبين بالمعارف والمهارات الاساسية التي تؤهلهم للقيام بمهامهم الوظيفية. أبوظبي ــ البيان