أكد معالى احمد حميد الطاير وزير المواصلات رئيس لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي ان سوق العمل الحالية في دولة الامارات كبيرة وتضم نشاطات تجارية وصناعية واستثمارية عديدة ومتنوعة توفي بالغرض وتستطيع ان تستوعب كل الخريجين بتخصصاتهم المختلفة . وقال في تصريح لوكالة انباء الامارات ان لدى الدولة الكثير من الكوادر المتخصصة والتى تساهم في ردف ودعم احتياجات سوق العمل وبخاصة في القطاع المصرفي ممايساهم بلا شك في تحقيق الهدف الاساسى المتمثل في زيادة نسبة التوطين في هذا القطاع وتنفيذ قرار مجلس الوزراء بزيادة نسبة التوطين بنسبة 4 في المائة سنويا اعتبارا من مطلع هذا العام 1999. وحول مدى التزام المصارف التجارية بتنفيذ نسبة التوطين السنوية التى نص عليها القرار اشار معالى احمد الطاير الى ان القرار حظى بتجاوب كبير من العديد من المصارف وبحيث تفاوتت نسبة التوطين في بعضها بين 22 في المائة و 16 في المائة من جملة العاملين ممايعنى استشعار المسؤولية والتزام بالتوجه الوطنى لتشجيع المواطنين على الانخراط بالعمل في هذا القطاع الحيوى. واشاد معاليه بالجهود التى تقوم بها العديد من المصارف التجارية في تدريب وتأهيل المواطنين الراغبين في العمل بها بالتعاون والتنسيق مع معهد الامارات للدراسات المصرفية ومن خلال برامج صقل هادفه لرفدهم بالخبرات اللازمة وتدريبهم على مهام العمل المستقبلى التى توكل لهم. برامج المعهد من جانبه قال حميد القطامى مدير عام معهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية ان المعهد يضطلع بدور رئيسى في عمليات التدريب والتأهيل للمواطنين العاملين او الراغبين في الانخراط بالعمل المصرفي حيث يقدم ضمن خطته السنوية لهذا العام اكثر من 120 برنامجا تدريبيا قصيرا ومجموعة من الندوات المتخصصة اضافة الى برامج الدبلوم المصرفي بنوعيها العادى والعالى والتى يتخرج منها سنويا اعداد من المواطنين يتم استيعابهم من قبل البنوك التجارية. واكد ان المعرض الوطنى الاول للتوظيف في القطاع المصرفي والمالى المقام بالشارقة حاليا جاء كثمرة للتعاون فيما بين معهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية ولجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي وبهدف التعرف على فرص العمل المتاحة وتشجيع المواطنين للانخراط بالعمل في القطاع المصرفي واتاحة الفرصة للمصارف التجارية والمؤسسات المالية والجامعات والكليات والمعاهد للتعريف بالاختصاصات المصرفية والمالية المتوفرة لديها وبفرص التدريب المتاحة للمواطنين لجذب المهتمين منهم للانتساب اليها. وقال ان المعرض الوطنى الاول للتوظيف في القطاع المصرفي يعتبر الاول من نوعه على مستوى الدولة ويعكس حرص رئيس واعضاء مجلس ادارة المعهد على تحقيق توجهات صاحب السمو الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان رئيس الدولة بشأن اغتنام كافة الفرص وتوظيفها لصالح ابناء الوطن تحقيقا لمقولة سموه (انه من واجب ابناء الوطن الاستفادة من كافة الفرص المتاحة واثبات أنفسهم في كافة المجالات التى من شأنها المساهمة في تطور وتقدم الوطن) . وأضاف حميد القطامى ان المعرض يهدف كذلك الى تعريف المسؤولين عن التوطين في الموسسات المصرفية والمالية المشاركة على العروض المتوفرة من طلبات التوظيف في سوق العمل وتبادل الخبرات التدريبية والتعليمية فيما بين هذه المؤسسات وبخاصة في المجالات التى تخدم تنمية الموارد البشرية المواطنة. واشار الى اهمية الدور الذى تضطلع به لجنة تنمية الموارد البشرية المواطنة في القطاع المصرفي والتى تضم في عضويتها ممثلين عن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ومصرف الامارات المركزى وجمعية مصارف الامارات وكليات التقنية العليا والمصارف التجارية العاملة بالدولة ومعهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية مشيرا الى انجازات اللجنة في مجالات اعداد الخطط والبرامج الكفيلة بزيادة اعداد المواطنين العاملين في القطاع المصرفي والتخطيط المستمر تجاه عملية التوطين بالمستويات المختلفة وتوفير القناعات المشتركة حول تنمية الموارد البشرية من خلال تنظيم حملات توعية واقامة الندوات والمؤتمرات والمعارض ونشر الاعلانات والزيارات الميدانية وتنفيذ البرامج التدريبية المخصصة للمواطنين والتعاون والتنسيق مع كافة الجهات ذات العلاقة. وذكر ان لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي بدأت مؤخرا بتنفيذ برنامج رعاية الطالب في القطاع المصرفي بالتعاون والتنسيق مع جميع المصارف التجارية العاملة بالدولة بهدف تشجيع وجذب الطلبة المتفوقين المواطنين لغرض تدريبهم والحاقهم بالعمل في القطاع المصرفي والمالى. برنامج رعاية الطالب وأكد القطامى ان برنامج رعاية الطالب في القطاع المصرفي يهدف الى دعم جهود الصناعة المصرفية في عملية التوطين وتحقيق الزيادة التى نص عليها قرار مجلس الوزراء بنسبة 4 في المائة سنويا في اعداد المواطنين العاملين بالقطاع المصرفي خاصة وان وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وجمعية مصارف الامارات تقوم الى جانب بتنفيذ هذا النظام بالتعاون والتنسيق مع جامعة الامارات وكليات التقنية العليا وجامعة زايد وجامعة الشارقة وجامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا والجامعة الامريكية بالشارقة ومعهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية والجامعات الاخرى بالدولة. وأوضح ان برنامج رعاية الطالب يقضى بقيام أحد المصارف التجارية بتقديم منحة او اكثر للطلبة الملتحقين باحدى المؤسسات التعليمية المذكورة تشمل دفع رسوم الدراسة عن الطالب مضافا اليها مكافأة بقيمة 2000 درهم شهريا كحد ادنى شريطة ان يحقق الطالب اداءا اكاديميا بتقدير جيد جدا الا في حالات استثنائية يعود تقديرها لراعى النظام مع التزام الطالب المشترك في البرنامج بقبول العمل لدى المصرف الذى يقدم له المنحة بعد التخرج لمدة لاتقل عن مدة الدراسة. وأعرب القطامى عن خالص تقديره للجهات المشاركة في المعرض الاول للتوظيف في القطاع المصرفي وبما يعكس الجهود المشتركة والحرص على رفد المصارف التجارية بالكوادر والكفاءات المواطنة لدعم انشطتها تبعا لدورها الكبير في الاقتصاد الوطنى وقطاعات الانتاج المحلية الاخرى. توطين من جهته وصف الدكتور عون عيسى الصايغ مساعد مدير ادارة العمليات بالمصرف العربى للاستثمار والتجارة الخارجية المعرض الوطنى الاول للتوظيف في القطاع المصرفي والمالى بانه يعكس وعى وادراك القائمين عليه ويساهم في التوعية بدور البنوك التجارية والشركات المالية والاستثمارية بما فيها شركات التأمين في قضية التوطين وتشجيع العنصر المواطن لدراسة التخصصات المصرفية بالجامعات والمعاهد والتقدم للعمل بالبنوك والاستفادة مما توفره من فرص تدريبية من خلال مراكز التدريب فيها. واكد ان المصرف العربى للاستثمار والتجارة الخارجية يلتزم تماما بقرار مجلس الوزراء بشأن زيادة عدد المواطنين فيه بنسبة 4 في المائه سنويا وان نسبة التوطين في المصرف قد تزيد عن ذلك مع نهاية هذا العام مما يعكس مدى التعاون مع لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والالتزام بالتوجه نحو التوطين في جميع الادارات وعلى كافة المستويات بالمصرف. كما اكد على اهمية العمل في القطاع المصرفي بالنسبة للفرد والمجتمع خاصة وان العاملين يكتسبون خبرة عملية واسعة وبخاصة في المجالات التجارية مما يحفزهم مستقبلا على التوجه لاقامة مؤسسات تجارية او صناعية خاصة بهم نتيجة لاستيعابهم لكافة الامور المصرفية بما فيها الاستثمارات والاعتمادات المستندية والضمانات وغيرها. ووصف المصرف العربى للاستثمار والتجارة الخارجية بانه يعتبر مدرسة تدريبية لاعداد الكوادر المصرفية نتيجة للخبرات المتوفرة فيه ومركز التدريب مؤكدا ان انخراط المواطنين في العمل في هذا المصرف يوفر لهم فرصا كبيرة للتدريب والتأهيل وممارسة العمل في جميع جوانب العمل المصرفي من جانبه قال عماد حمزة رئيس قسم الشؤون الادارية بالمصرف العربى للاستثمار والتجارة الخارجية ان المصرف وظف منذ بداية هذا العام سبعة من المواطنين ولايزال في طور استيعاب اكبر عدد من المواطنين على ضوء الاحتياجات التى تطلبها الادارات المختلفة وبخاصة ان المصرف يقوم حاليا بدراسة طلبات العمل المقدمة من المواطنين تمهيدا لتوزيعهم على الاقسام والادارات المحتاجة مستقبلا. وأكد على اهمية معرض التوظيف في القطاع المصرفي والمالى لمساهمته في ايجاد تعاون اوثق بين المصارف جميعها ومعهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية باعتباره الرافد الاساسى للكوادر المصرفية المؤهلة والمدربه لتلبية احتياجات المصارف العاملة بالدولة من هذه الكوادر. ورحب بنظام رعاية الطالب في القطاع المصرفي واستعداد المصرف العربى للاستثمار والتجارة الخارجية للتعاون في انجاحه بالتنسيق مع لجنة تنمية الموارد البشرية المواطنة في القطاع المصرفي ومعهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية وجمعية مصارف الامارات. ــ وام