بنك (حبيب ايه جي زيوريخ) هو احد اقدم البنوك العاملة في الصناعة المصرفية بالدولة, حيث تأسس اول فرع له في الامارات وتحديدا في العاصمة ابوظبي عام 1974 ومع التطور الكبير الذي شهدته الامارات في مختلف الميادين الاقتصادية والتجارية والاجتماعية خلال العقود الثلاثة الاخيرة, تضاعفت الانشطة التجارية التي يقوم بها بنك حبيب ايه جي زيوريخ ــ وهو النشاط الرئيسي للبنك منذ تأسيسه ــ وتم افتتاح ثمانية فروع له حتى الآن. يقول عارف لخاني المدير العام للبنك انه نظرا للاهمية الكبرى لمدينة دبي باعتبارها احد اهم وابرز المراكز المالية والاقتصادية في المنطقة, فقد تم تأسيس اربعة فروع لبنك حبيب ايه جي زيوريخ في دبي, وثلاثة فروع اخرى في ابوظبي وفرع واحد في الشارقة. واكد المدير العام لبنك حبيب ايه جي زيوريخ اهتمام البنك بقضية التوطين في القطاع المصرفي بالدولة مشيرا الى ان سياسات الفروع الثمانية لبنك حبيب ايه جي زيوريخ تأتي في اطار الهدف العام الخاص بزيادة عدد المواطنين العاملين في البنك. وقال ان عدد العاملين في فروع البنك الثمانية يبلغ حاليا نحو 331 موظفا منهم 28 مواطنا يشغلون مختلف المواقع داخل البنك وذلك يعني ان نسبة التوطين تبلغ حاليا في البنك نحو 8.5% تقريبا واضاف ان البنك حريص على زيادة هذا العدد من خلال دعوته لجميع الخريجين من المواطنين للتقدم بالالتحاق بالوظائف المختلفة التي يتيحها البنك لهم. واشار عارف لخاني الى التعاون المثمر بين معهد الامارات للدراسات المصرفية وبنك حبيب آيه جي زيوريخ في مجال تقديم دورات تدريبية للمواطنين العاملين في كافة البنوك المختلفة بالدولة, واضاف ان جميع المواطنين العاملين في بنك حبيب آيه جي زيوريخ قد حصلوا بالفعل على العديد من هذه الدورات التدريبية التي تهدف الى رفع كفاءة الموظفين وزيادة قدراتهم المصرفية والمهنية. وردا على سؤال حول التحديات التي تواجه المواطنين العاملين في المصارف والبنوك المختلفة بالدولة وعما اذا كانت اللغة الانجليزية تقف حائلا امام زيادة اعدادهم بالبنوك, قال عارف لخاني انه لاتوجد اية مصاعب امام زيادة عدد المواطنين العاملين في البنك وان مهارات العمل المصرفي تقوم اساسا على الممارسة الفعلية للمهنة واكتساب خبرات يومية من ادائها, وهو ما يعني ان الانجليزية والتعامل مع اجهزة الكمبيوتر يمكن التغلب عليها من خلال الاصرار المستمر على العمل الممزوج بالطموح الساعي الى التقدم المهني. واكد المدير العام للبنك التزام الفروع الثمانية للبنك بالقرار الوزاري الخاص بزيادة عدد العاملين المواطنين فيه بنسبة 4% سنويا وقال ان هذه النسبة يمكن تحقيقها بسهولة ولاتوجد اية عقبات تحول دون ذلك. واشار الى ان افضل السبل لتحقيق هذه الزيادة السنوية في عدد المواطنين العاملين بالبنوك هو في تطبيقها الفوري والزام كافة البنوك بتنفيذها في الوقت الحالي, مؤكدا على توافر الكوادر الوطنية من الجنسين في الدولة القادرة على القيام بمختلف الاعمال المصرفية والفنية الدقيقة. كتب طارق فتحي