رئيس مجلس جمارك الدولة لـ(البيان): توقيع أول عقد لبيع(مرسال)لدولة عربية قبل نهاية العام الحالى

اكد د. عبيد صقر بوست رئيس مجلس جمارك الدولة مدير عام جمارك دبي انه سيتم قبل نهاية هذا العام توقيع اتفاق بيع نظام(مرسال)الى احدى الدول العربية الخليجية , وان هناك دولتين اخريين سيتم التوقيع معهما في بداية العام المقبل وان عدة دول عربية اخرى خليجية وغير خليجية تتفاوض معنا حاليا لشراء هذا النظام الذي تم اعداده وتنفيذه من الالف الى الياء عن طريق مواطنين. وقال د. بوست ان دول مجلس التعاون الخليجي سوف تعقد اجتماعا في دبي قبل نهاية هذا العام ويستهدف الاجتماع اساسا الاطلاع على برنامج (مرسال) الذي ابدعته جمارك دبي واصبح اكثر تقدما من دول اخرى تحتل مراكز مرموقة في هذا المجال وذلك بشهادة الشركات العالمية نفسها والتي تتعامل مع كل الادارات الجمركية في العالم. واضاف ان القاهرة ستشهد اجتماعا في 16 من ديسمبر المقبل لمناقشة اوضاع الجمارك العربية وسيتم في هذا الاجتماع مناقشة نظام مرسال واستخدام الحاسب الالي في عمليات التخليص. ادارة بدون اوراق ويعتمد نظام مرسال على تنفيذ جميع العمليات الجمركية دون ان يضطر العميل للرجوع الى ادارة الجمارك وذلك باستخدام الحاسب الالي ودون اوراق. وأوضح د. بوست ان الدائرة بدأت منذ اربع سنوات وبتعليمات من الفريق أول سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي وزير الدفاع رئيس الدائرة بالتركيز على التطوير وبخاصة تطوير الافراد والموارد البشرية. وانه تم انشاء مركز للتدريب بدأ يأخذ دوره كما تم ارسال بعثات الى الخارج واقامة اتفاقيات ثنائية مع بعض الدول المتقدمة لتدريب الافراد سواء في الداخل او الخارج وكانت آخر الدورات التي تلقاها موظفو جمارك دبي في كندا. وقد اصبح هؤلاء الموظفون بعد ثلاثة شهور فقط يديرون عمليات جريئة في كثير من انشطة الدائرة. واضاف انه تم التركيز في عمليات التطوير على الحاسب الآلي لاقامة ادارة بدون اوراق. وهذه اول دائرة في دبي اخرجت قضية ادارة بدون اوراق. فجميع التقارير تقدم على الحاسب الآلي في دقائق. ومن مكتبي وفي اية لحظة استطيع معرفة تفاصيل المعلومات وسير العمل في جميع الادارات مهما كان موقعها. تقييم عالمي وقال د. بوست انه بعد الانتهاء من (نظام مرسال) الخاص بجمارك دبي عرضناه على شركات اجنبية عالمية لتقييمه وكان التقييم اكثر من رائع وحصل على اشادة عالمية. وبفضل هذا النظام اصبح لدينا الآن امكانية انهاء اكثر من سبعة آلاف معاملة يوميا بما يعادل 25 ــ 30% من عمليات التخليص. ولدينا الآن عشر شركات تقوم بهذه العمليات سوف ترتفع الى 15 شركة قبل نهاية العام ويكمل العدد الى 40 شركة مع بداية العام المقبل. وأضاف ان الدائرة قطعت شوطا كبيرا في تسويق هذا النظام. وهناك ثلاث دول ابدت استعدادها لشرائه ويتم التفاوض مع دول عربية اخرى. ويقوم خبراء جمارك دبي بالتدريب وعمليات التطوير والمساعدة الفنية للدول الراغبة في شراء هذا النظام الذي يعد الاول على مستوى العالم. وأوضح ان هذا النظام ثمرة التطوير والتدريب والاهتمام بالعنصر البشري. وأكد ان الشيء الجيد ان نظام مرسال اعد من الالف الى الياء على يد مواطنين وشهد له الجميع بالصلاحية والنجاح. وحتى الدول المتقدمة عالميا في هذا المجال وهي سنغافورة قدم نظام مرسال ما لم تقدمه سنغافورة وذلك بشهادة الشركات العالمية نفسها. وسام التميز وحول جائزة دبي للاداء الحكومي المتميز ومدى توقعه بفوز دائرة الجمارك بها, قال د. بوست ان هذه الجائزة هي تاج ووسام يتمنى الكل ان يضعه على صدره ويكفي انها جائزة الفريق اول سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي وزير الدفاع الذي يهتم ويركز على الثروة الحقيقية وهي البشر. وحول توقعه بفوز دائرة الجمارك قال ان الجميع يتنافس ويطور ويتوقع الفوز وفي ذلك فليتنافس المتنافسون وهذا هو هدف الجائزة. وفي النهاية فإن الفائز عليه عبء والذي لم يحالفه الحظ عليه عبء. الاول عليه ان يثبت انه اهل للجائزة ويستحقها, والثاني عليه ان يطور نفسه ويتميز ويؤهل نفسه للفوز. وأنا اقول ان الانسان اذا رضي بما وصل اليه فقد توقف ولهذا لابد من استمرار التنافس واستمرار التطوير. وانا اذا قلت انني مؤهل واتوقع الفوز فقد تكون هناك دائرة اخرى اكثر منا تطورا ونحن لا ندري فالذي يحكم هو الذي يرى كل الدوائر ويتابعها. مارس أو ابريل وحول موعد انتقال دائرة الجمارك الى المقر الجديد الذي اوشك الانتهاء منه في ميناء راشد قال د. بوست ان شاء الله نتوقع ان يحدث ذلك في مارس أو ابريل المقبلين. وأضاف ان الانتقال الى المبنى الجديد سيسرع بانشاء اول متحف للجمارك. وقال انني عن طريق جريدة (البيان) اناشد كل الاخوة في الامارات وفي دبي بتقديم كل المستندات او معدات الجمارك التي بحوزتهم لأن هذا للتاريخ وللأجيال القادمة. وحول التوطين بالدائرة قال د. بوست اننا بدأنا في دائرة الجمارك وكانت نسبة التوطين بها تقل عن 30% ثم جاءت توجيهات الفريق أول سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي وزير الدفاع بالاهتمام بالتوطين واستقطاب الموظفين المؤهلين فوضعنا خطة وشكلنا فريق عمل لهذا الغرض. وبعد خمس سنوات رفعنا النسبة الى اكثر من 65% . وكانت دائرتنا لا تعمل بها النساء الآن لدينا واحدة بين كل عشرة موظفين بالدائرة موظفات واصبح العدد الاجمالي يفوق 250 موظفة يعملن في جميع مجالات العمل من التفتيش الى العمليات الى الموارد البشرية بل ان المرأة عندنا اصبحت تتبوأ مواقع ادارية قيادية بالدائرة. وأوضح ان التوطين ليس مسؤولية مؤسسة دون اخرى انما مسؤولية الجميع بالقطاعين العام والخاص. وقال يؤسفني ان القطاع الخاص كان عنده نوع من الجفاء في هذا الشأن ولابد من ازالة هذا الجفاء وان يشارك الجميع لأن هذا موضوع هام والوطن له حقوق على الجميع. واتقدم بالشكر لجريدة (البيان) على حملتها من اجل التوطين فهي تعبر عن موقف شجاع وساهمت في ان يعيد الكثيرون حساباتهم. حوار: عبدالفتاح فايد

تعليقات

تعليقات