أقام رجل ياباني دعوى قضائية ضد مديره, قائلا أنه فصله من عمله لانه لم يلق التحية عليه بصوت عال بما يكفي.وذكرت صحيفة (أساهي شيمبون) أمس أنه لحسن حظ الرجل, فإن المحكمة قررت أن المدير تخطى صلاحياته عندما فصل الموظف. وكتبت الصحيفة أنه عندما دخل المدير المكتب, فإن كافة الموظفين وقفوا وأحنوا رؤوسهم وألقوا عليه التحية. إلا أن واحدا منهم أحنى رأسه فقط, وذلك أيضا ضرب من ضروب التحية, ولكنه لم يلق عليه التحية شفهيا. وقد تملك المدير الغضب, حتى أنه لم يقبل اعتذارا خطيا قدمه الموظف. وبالاضافة إلى أن المحكمة قالت أن فصل الموظف مناف للعدل, فإنها حكمت بإعادة الرجل إلى وظيفته ودفع تعويض له قدره 4,6 ملايين ين (600,55 دولار), وهو المبلغ الذي خسره نتيجة فصله. رويترز