أفادت دراسة أجرتها جامعة هامبورج الالمانية بأن موظفين ألمان كثيرين ينتقدون ما يعتبرونه افتقار رؤساء العمل للقدرة على إلهام الموظفين. وشكا 74 بالمئة من 600 موظف أجريت عليهم الدراسة, من أن رؤساءهم في العمل غير قادرين على حفز موظفيهم على العمل. وقال 67 في المئة منهم ان رؤساءهم لا يشجعونهم على التقدم في حياتهم المهنية. وأظهرت النتائج أن 64.5 بالمئة من المشتركين في الدراسة قالوا أن رؤساءهم لا يمارسون نقد الذات. وأعرب 63.6 بالمئة عن شعورهم بأنه لا سبيل أمامهم للافصاح عن انتقاداتهم ضد الرؤساء. وقال 53 بالمئة منهم انهم محبطون من أن اقتراحاتهم نادرا ما تجد استجابة من قبل الرؤساء. ــ د.ب.أ