ذكرت صحيفة التايمز أمس الجمعة أنه سيتعين على الموظفين المدخنين في مجلس محلي بريطاني العمل لساعات أطول لتعويض فترات الراحة المخصصة للتدخين . وقالت الصحيفة إن مجلس مقاطعة ثاروك جنوب شرقي إنجلترا سيطلب من الموظفين المدخنين توقيع عقد ينص على زيادة ساعات عملهم من 37 إلى 39.5 ساعة. وأشار المجلس إلى أنه في كل مرة يغادر فيها أحد الموظفين المبنى للحصول على فترة راحة للتدخين مدتها 15 دقيقة, فإنه يترك عبء عمل إضافي دون وجه حق على زملائه غير المدخنين. وقال مارتن مالن المتحدث باسم المجلس إننا لا نريد أن نكون شديدي القسوة, ولكن الصحة واحدة من الاولويات القصوى. فلماذا يحصل المدخنون على فترات راحة غير متاحة لغيرهم من الموظفين؟ وصرح ماني لويس رئيس شؤون الافراد في المجلس بأنه تم اتخاذ هذا الاجراء حفاظا على صحة وسلامة جميع موظفينا. وأوضح أن المجلس لا يرغب أن يواجه بطوفان من طلبات التعويض عن الامراض الناتجة عن التدخين السلبي.