رصدت "البيان" واقع التوطين في الشركات المحلية العاملة في قطاع صناعة الآليات والمعدات الحربية والمشاركة في معرض "أيدكس" 2013، من خلال استعراض واقع المبادرات والبرامج السنوية التي تنفذها لاستقطاب المواطنين وخططها المستقبلية التي تسعى من خلالها إلى دعم تواجد المواطنين في هذ القطاع الحيوي، تلبية لتوجيهات قيادة الدولة الرشيدة لدعم توطين الوظائف في مختلف القطاعات والمؤسسات الحكومية والخاصة.
واستعرض مسؤولو الشركات الوطنية المتخصصة في صناعات تكنولوجيا المعدات والآليات الحربية والدفاعية والأمنية في تصريحات خاصة لـ"البيان" جهودهم ومبادراتهم لتعزيز التوطين في هذا القطاع، حيث تنفذ برامج سنوية لاستقطاب المواطنين للعمل في هذه المجالات، فيما لجأت شركات أخرى إلى انشاء معاهد ومراكز متخصصة لتدريب المواطنين وتأهيلهم لسوق العمل في تلك القطاعات.
وتفصيلا، قال سيف على المرزوقي المدير التنفيذي المساعد للشؤون الإعلامية والاتصال في شركة "توازن" القابضة إن فكرة إنشاء الشركة لم يأتي بهدف تعزيز التنوع الاقتصادي والاستثماري والاستفادة من المردود المالي وحسب ، بل انشأت أيضا لدعم وتعزيز واستقطاب الكفاءات المواطنة في ميادين الصناعات المدنية والحربية المختلفة، مؤكدا أن رؤية الشركة ترتكز على ضمان المستقبل في التنمية المستدامة من خلال العنصر المواطن ودعمه وتدريبه وتطوير قدراته.
واشار إلى أن الشركة التي أنشأت قبل 8 سنوات بشركة واحدة وهي شركة كاركال اصبحت اليوم تضم 14 شركة وطنية كبرى تعمل في مختلف الصناعات الحربية إضافة إلى مجالات النفط والغاز، ويعمل بها نحو 1400 موظفا 40 % منهم من الكوادر المواطنة يشكل العنصر الرجالي 26% فيما يمثل العنصر النسائي 13% يعملون في مختلف القطاعات الصناعية والإدارات العليا وحتى في مجالات الصناعات الدقيقة والتطوير، مشيرا إلى أن شركة كاركال التي تعد أولى شركات توازن تضم نحو 90% من المواطنين يعملون في مجالات التطوير والتصنيع.
جهود مستمرة
وقال إن الشركة تعمل على رفع نسب التوطين فيها لتصل خلال العام المقبل إلى 50%، لافتا إلى أن توازن وخلال فترة وجيزة من تأسيسها، تمكنت من احتلال مكانة مرموقة داخل وخارج الدولة كشركة للاستثمارات الصناعية وذلك من خلال شراكاتها مع عدد من المؤسسات الصناعية الرائدة عالمياً والتي تهدف إلى بناء المهارات واكتساب الخبرات وتطوير منتجات وأنظمة حديثة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
وتستند الشركة في إستراتيجيتها الاستثمارية الى قدرتها لمواكبة المتغيرات المتسارعة التي تشهدها الأسواق، فيما تهدف أيضاً إلى أن تكون مثالًا تحتذي به المؤسسات الواعدة حيث تلعب توازن دوراً فاعلًا في دعم نموها وتوسعها الصناعي.
وفي ما يخص برامج التدريب ودعم الكفاءات المواطنة اشار سيف علي المرزوقي أن الشركة أنشأت مركز توازن للتدريب لتحقيق رسالة توازن المتمثلة في الإسهام الفاعل في بناء كوادر مؤهلة من أبناء دولة الإمارات العربية المتحدة بحيث يتوفر لدى الدولة كوادر بشرية تملك القدرات والمهارات اللازمة لمجابهة تحديات المستقبل.
وأضاف أن مركز توازن للتطوير والتميز يوفر أيضا فرصة للموظفين في مجموعة توازن للتدريب في مجالات مختلفة مثل اللغة الإنجليزية، ونظام الحاسوب التطبيقي المعتمد من مايكروسوفت إلى جانب دورات تركز على صقل المهارات الفردية ومهارات أخرى ذات الصلة بطبيعة عمل الموظف.
برامج متنوعة
وقال المزروعي إن برامج المركز تتمثل في برنامج توازن للعمل والدراسة الذي يجمع بين التعليم والتدريب والخبرة العملية وذلك بهدف تزويد الكوادر المواطنة بالمهارات اللازمة لتلبية احتياجات الصناعات الناشئة في الدولة ويتخرج المتدربون ليصبحوا مهندسين ميكانيكيين باستطاعتهم تولي مناصب قيادية في مجموعة الشركات التابعة لتوازن، أما برنامج التدريب الفني والبالغ مدته ستة أشهر يمنح مواطني الدولة من الرجال والنساء فرصة للخضوع للتدريب المهني مع توفير فرص للعمل عند إكمالهم للبرنامج ويتلقى المشاركون في البرنامج تدريباً في مهارات اللغة الإنجليزية والرياضيات والحاسوب، ثم يتبع ذلك برنامج تدريب صناعي يركز على المهارات الهندسية الى جانب التدريب على الصحة والسلامة المهنية.
وأضاف أن البرنامج الثالث في توازن يركز على استقطاب الكفاءات الوطنية ويأتي هذا البرنامج كأحد مبادرات توازن القابضة الهادفة التي تستهدف مواطني الدولة حديثي التخرج في مجالات الهندسة الميكانيكية والكهربائية وصناعة الطيران.
ويحتوي البرنامج البالغة مدته 12 شهراً على منهج تطويري مكثف يركز بنسبة 20 % على الجانب النظري و 80 % على الجانب التطبيقي ويتعين على منتسبي البرنامج إجراء دراسات تطبيقية وتنفيذ مشاريع هندسية من أجل تعزيز مقدراتهم على العمل في إطار الفريق الواحد واتخاذ القرارات السليمة وإيجاد الحلول العملية، إضافة إلى تنمية روح الابتكار لديهم واكتساب المهارات الذاتية.
وأضاف أن المنتسبين خلال المرحلة الأخيرة للبرنامج وفي إطار تدريبهم الفني على هندسة الأنظمة سوف يقومون بإنجاز مشروع لتطوير جهاز من ابتكارهم مع الالتزام بالموجهات الخاصة بالتصميم والتصنيع ومواعيد تسليم المشروع ومن الأمثلة على ذلك مشروع تصميم روبوت متحرك مزود بآلية تتيح له أداء المهام، أو ذراع روبوت حركي بأربع درجات تحرر أو جهاز طائر يعمل بنفاث هوائي، كما سيطلب من منتسبي البرنامج القيام بالتصميم بناءً على مواصفات محددة ومراجعة التصاميم والالتزام بالمواعيد المحددة للتسليم.
ويهدف البرنامج لإعداد كوادر مؤهلة من حملة الشهادات العليا في الهندسة وتزويدهم بالمعارف والمهارات والخبرات في المجالات الصناعية والتصنيعية التي تركز عليها توازن وشركاته، وسوف يتم استيعاب المتقدمين الناجحين للبرنامج التطويري الذي يتم تنفيذه بالتعاون مع شركاء من داخل وخارج الدولة. كما سيتم تحديد المسارات المهنية الإستراتيجية للمنتسبين بناءً على كفاءاتهم ومقدراتهم.
ويحصل المنتسبون بعد قبولهم في البرنامج الذي يقام في مجمع توازن الصناعي على العديد من المزايا والحوافز وقد تم تصميم برنامج استقطاب الكفاءات بحيث يتيح تطوير مهارات يمكن نقلها من فرد إلى آخر وتزويد المنتسبين بالمعارف اللازمة لتعزيز كفاءاتهم في المجالات الهندسية.
وحول برنامج ماجستير إدارة الأعمال في تطوير الريادة في التصنيع بالتعاون مع جامعة الامارات أشار المزروعي إلى أن جامعة الامارات وتوازن القابضة وقعتا مذكرة للتفاهم تم بموجبها إطلاق برنامج مبتكر لدرجة الماجستير في تطوير الريادة في التصنيع بكلية الإدارة والاقتصاد في الجامعة لتمكين المواطنين من إكمال دراساتهم العليا أثناء مزاولتهم لأعمالهم. كما يلبي البرنامج بشكل مبدئي احتياجات شركة توازن والشركات التابعة لها ويدعم خططها نحو إعداد رواد للمستقبل يضطلعون بقيادة المشاريع والخطط الطموحة للشركة.
يشار إلى أن توازن القابضة أنشئت من قبل مجلس التوازن الاقتصادي عام 2007 بهدف إقامة مشاريع من خلال الشراكات والاستثمارات الإستراتيجية التي توفر قيمة مضافة لقطاعات التصنيع في الدولة والتي تركز على عدد من المجالات والتي تشمل صناعات الدفاع والطيران والسيارات والذخائر والمعادن والتكنولوجيا.
مركز تدريب
من جانبه قال راشد هلال الدرمكي مستشار إدارة الإستراتيجيات والاستثمارات في مجمع توازن الصناعي المتخصص في التصنيع الدفاعي والطيران وقطاع النفط والغاز والخدمات، إن المجمع يضم مركز لتدريب المواطنين وتأهيلهم وتوفير مختلف البرامج اللازمة لهم لثقل مهاراتهم، فيما تتولى الشركة أيضاً وعقب انتهاء فترة التدريب توزيعهم في مختلف مواقع العمل بالشركات التابعة لمجموعة توزان، بينما تستمر في تزويدهم ببرامج التدريب خلال الفترة الأولى لعملهم حرصا على أداء دورهم بالشكل الأمثل خلال تواجدهم في هذه الحقل الوظيفي النادر.
وأوضح ان المجمع لديه شراكات مع العديد من الجامعات والمؤسسات التعليمية التي تقوم سنوياً يإيفاد طلابها للتدريب والحصول على التأهيل اللازم من أجل الالتحاق بالعمل في هذا المجال بعد تخرجهم، مؤكداً على أنه من بين الأهداف الأساسية لإنشاء المجمع ايجاد كوادر وطنية مؤهلة للعمل في هذه القطاعات الحيوية.
استراتيجية طويلة المدى
وقال إن مجمع توزان الصناعي يملك استراتيجية طويلة المدى تهدف إلى توفير قاعدة صناعية جديدة لدولة الإمارات، حيث يختص بالتصنيع الدفاعي والصناعات المساندة له، ويعمل به حالياً حوالي 1200 موظف، منهم العديد من المواطنين، فيما يوفر المجمع كافة وسائل الإقامة والإعاشة للموظفين العاملين به، حيث يقيم به بشكل دائم نحو 600 موظف.
وأشار إلى أن مجمع توازن الصناعي يعد منطقة صناعية فريدة من نوعها، تم انشاؤها وفقاً لأفضل المعايير العالمية للإسهام في تطوير القدرات الصناعية لدولة الإمارات العربية المتحدة، ويهدف مجمع توازن الصناعي بشكل أساسي الى توفير بيئة مناسبة لدعم احتياجات عملائه، ويوفر المجمع منشآت للتصنيع الدفاعي الى جانب تصنيع المعادن للصناعات الأساسية، التصنيع الدقيق، صناعات الطيران، صناعات قطاع النفط والغاز والخدمات.
وأوضح أن هذا المجمع يعد الأول من نوعه على مستوى المنطقة التي يتخصص في الصناعات الدفاعية ويتمتع ببنية تحتية ذات حماية أمنية، في موقع استراتيجي على الطريق الرئيسي ما بين أبوظبي ودبي، مما يضمن سهولة الوصول اليه من جميع إمارات ومطارات وموانئ الدولة.
وذكر ان المجمع يضم منشآت تصنيع وتجميع وتخزين ومرافق لتفكيك الاسلحة على درجة عالية من التخصص للمنتجات الدفاعية، وأراضي صناعية، ذلك الى جانب المصانع والورش والمعارض والمكاتب ومبان سكنية للموظفين بنيت للتأجير في هذا المجمع التجاري والمستدام، واضافة الى ذلك، يقوم مجمع توازن الصناعي بتوفير الدعم لعملائه في مجالات الخدمات الحكومية والتنظيمية والمشتريات والخدمات اللوجستية وتوفير العمالة الماهرة ومرافق التدريب ومركز أعمال متطورة للزوار.
ويمثل مجمع توازن الصناعي مقراً لجهات تصنيع عديدة في الوقت الحالي، بما في ذلك شركات بركان للذخائر، وكراكال للذخائر الخفيفة، ونمر للسيارات، وتوازن للصناعات الدقيقة، وتوازن للأنظمة الدفاعية المتقدمة وتوازن دينامكس، وكراكال العالمية.
وأوضح أن إنشاء مثل هذا المجمع الصناعي العملاق يهدف إلى توصيل رسالة لجميع المصنعين أن الإمارات لديها قاعدة صناعية متقدمة، مشيراً إلى أن مشاركة المجمع في معرض "أيدكس 2013" تأتي بهدف جذب استثمارات خارجية وتوفير الموارد الأساسية لتنمية المجمع، عبر عقد شراكات مع مختلف الشركات العالمية، لافتاً إلى أن الجناح المخصص لمجمع توازن للتصنيع اجتذب العديد من المستثمرين الذين ابدوا استعدادهم للتعاون مع المجمع بعد ما لمسوه من تطور هائل في الخدمات المقدمة، والبنية التحتية المتوفرة.
150 مواطناً
من جانبه قال بدر العلماء الرئيس التنفيذي لشركة "ستراتا" المتخصصة بصناعة مكونات هياكل الطائرات المملوكة بالكامل لشركة مبادلة للتنمية ان نسبة التوطين في الوظائف الفنية والهندسية تبلغ حالياً نحو 30% حيث يعمل نحو 150 مواطنا ومواطنة في الشركة منهم 100 مواطنة وتسعى الشركة إلى رفعها لنسبة 50% بحلول العام 2015.
واوضح أن الشركة بدأت من خلال وحدة مبادلة لصناعة الطيران في تنفيذ برنامج تبلغ تكلفته الإجمالية 250 مليون درهم ويمتد حتى عام 2015 لتأهيل وتدريب كوادر وطنية للعمل بالوظائف الفنية والهندسية في "ستراتا"، مشيرا إلى أن برنامج تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية الذي يجري تنفيذه بالتعاون مع كبريات الشركات العالمية العاملة في مجال صناعات الطيران والتكنولوجيا والتدريب يستهدف تدريب وتأهيل نحو 200 مواطن ومواطنة كفنيين مؤهلين للانضمام للعمل في "ستراتا" ونحو 60 مهندسا ومهندسة من المواطنين للعمل بالشركة.
برامج سنوية
من جانبه، قال المهندس عماد عريقات مساعد رئيس مجلس إدارة شركة انترناشونال جلودن جروب إن الشركة تعد اكبر جهة على مستوى الدولة متخصصة في توريد المعدات للقوات المسلحة، وتطوير المعدات وصيانتها، بالإضافة إلى توفير خدمة دعم ما بعد البيع، مشيراً إلى أنه يتم تنفيذ برامج تدريب سنوية لاجتذاب الكوادر المواطنة وتأهيلهم وصقلهم بالمهارات اللازمة من أجل الانضمام إلى ركب التوطين بالشركة.
وأوضح ان هناك ارتفاعاً سنوياً في معدلات التوطين بالشركة بفضل البرامج الدورية التي تنفذها الشركة لجذب الكوادر المواطنية للعمل في هذا القطاع، حيث نجحت الشركة في اجتذاب العديد من المتقاعدين العسكريين المواطنين للعمل لديها في مختلف الوظائف.