استقبل مجلس أبوظبي للتعليم 1052 طلب توظيف من المواطنين لشغل وظائف في الهيئات التدريسية والفنية للعام الدراسي الجديد 2012/2013 عبر الموقع الإلكتروني، وذلك منذ فتح باب التسجيل في بداية مارس الماضي، كما تلقى المجلس 207 طلبات للاستقالات والتقاعد من المواطنين والوافدين العاملين بالميدان، حيث أنهى المجلس مؤخراً الفترة المحددة لتلقي طلبات التوظيف والتقاعد والاستقالات للعاملين في الهيئات الإدارية والتدريسية العاملة في المدارس التابعة له.
وقال محمد سالم الظاهري المدير التنفيذي للعمليات المدرسية بمجلس أبوظبي للتعليم، إن المجلس حريص على توفير الفرص الوظيفية للمواطنين الراغبين في الالتحاق بالعمل في مجال التعليم، وتقديم الدعم اللازم لهم للمساهمة في دفع المسيرة التعليمية في الإمارة، إذ يمثل المعلم المواطن اللبنة الأساسية في تطوير التعليم بأبوظبي والارتقاء به وصولاً إلى أرقى المستويات العالمية من خلال تطبيقه أفضل أساليب وأدوات التعلم الحديثة في المدارس، فضلاً عن دوره الفاعل في تعزيز الهوية الوطنية لدى أبنائنا الطلبة.
وأضاف الظاهري أن المجلس تولى فرز طلبات التوظيف بما يتوافق مع الشروط والمعايير التي حددها، إذ تم تحديد 708 طلبات ممن تنطبق عليهم الشروط للترشح لمرحلة المقابلة الشخصية، لافتاً إلى أن المرشحين الذين سيقع الاختيار عليهم، سيلتحقون بدورات تدريبية لمدة 3 أسابيع قبل التحاقهم بالعمل بداية العام الدراسي الجديد. ويهدف التدريب إلى اطلاعهم على طرائق التدريس الحديثة التي تتناسب مع متطلبات النموذج المدرسي الجديد الذي يعتبر أهم مبادرات المجلس في تطوير التعليم.