تقرر تحصيل فاتورة التليفون المنزلي والتجاري من جميع المنافذ بالسنترالات والنوادي والنقابات وذلك بعد تغيير نظام التحصيل ليصبح موعده يوم 20 من شهر يناير، وابريل ويوليو وأكتوبر، ويستمر التحصيل من دون أي غرامة مالية علي المشتركين لمدة40 يوما.
وتتضمن الفاتورة الحالية المحاسبة عن4 أشهر وليست3 أشهر وهي سبتمبر وأكتوبر ونوفمبر وديسمبر وان كانت الفواتير اللاحقة التي ستصدر في إبريل ويوليو وأكتوبر من هذا العام ستتضمن3 أشهر فقط وهي السابقة مباشرة لدفع الفاتورة.
وذلك بسبب قيام الشركة بتعديل موعد إصدار الفاتورة ليكون20 في الشهر بدلا من أول الشهر، وكان النظام السابق قبل تعديل الفاتورة قد ترك شهرا بين موعد اصدار الفاتورة وبين أشهر المحاسبة التي تتضمنها الفاتورة.
وذلك بهدف تعريف المواطنين بقيمة استهلاكهم في الشهور التي تسبق إصدار الفاتورة مباشرة مما يؤدي إلى زيادة ثقة المشتركين في قيمة هذه الفواتير وفور انتهاء الاربعين يوما التي سيتم فيها تحصيل الفاتورة فيها تفرض غرامة مالية على المتأخرين عن السداد.
قواعد جديدة للاستعانة بالمتعاقدين
أصدر وزير التنمية الإدارية المصري أحمد درويش القرار رقم 7 لسنة 2010 لإرساء قواعد توظيف العاملين المتعاقدين على أعمال آجلة محددة أو عارضة تحتاجها الجهة الإدارية خلال السنة المالية والأعمال الموسمية التي ترتبط بمواسم معينة بشرط الاعلان عن هذه الوظائف بالوحدة الإدارية في أماكن يسهل رؤيتها في نفس الوقت يمكن الاطلاع عليها بالموقع المخصص لبوابة الحكومة المصرية على الانترنت وعلى الموقع الالكتروني للوحدة ويتضمن البيانات المتعلقة بالوظيفة وشروط شغلها.
يتم الاعلان عن نتيجة اختبار التقدم على نفس الموقع مع ملاحظة ان هذه الاجراءات تتم بالتعاقد لعقد مدته سنة تنتهي مع السنة المالية، أما العقود التي تقل مدتها عن ستة أشهر فلا يلزم الاعلان عنها حيث تنتهي هذه العقود بانتهاء الأعمال المتعاقد عليها ولا يجوز تجديدها.
وأكد القرار ضرورة تخصيص 5% من عدد الوظائف المؤقتة في كل وحدة للمعاقين ولا يجوز التعاقد بالنسبة للأعمال الاستشارية والبحوث عند الاستعانة بالخبراء الوطنيين وبهذا القرار يلغي قرار وزير التنمية رقم 25 لسنة 1997 بشأن توظيف العاملين على الأعمال المؤقتة.
زيادة مكافأة صندوق الرعاية لعمال الكهرباء
وافقت الجمعية العمومية لصندوق الرعاية الاجتماعية للعاملين بالشركة القابضة لكهرباء مصر في اجتماعها برئاسة الدكتور كامل ياسين علي نائب رئيس الشركة على زيادة رأسمال الصندوق إلى 450 ألف جنيه لصرف الاعانات ومكافآت نهاية الخدمة.
وصرح محمد مرسي رئيس النقابة العامة للمرافق وعضو مجلس الشوري بأنه تقرر زيادة مكافأة نهاية الخدمة من الصندوق إلى أجر 60 شهرا بدلا من 52 شهرا اعتبارا من أول يوليو المقبل عند حالات التقاعد والعجز والوفاة يستفيد منها نحو 5 آلاف عامل بديوان عام الوزارة والشركة القابضة ومستشفى الكهرباء. «البيان»