«تنفيذي الشارقة» يعتمد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية

وتناول المجلس خلال اجتماعه جملة من الموضوعات المعنية بمتابعة أداء الدوائر والهيئات الحكومية، والتحديث على القوانين والتشريعات بما يضمن حقوق العاملين في إمارة الشارقة.

والاستثمار في العنصر البشري، الأمر الذي يصب في مصلحة الموظفين والارتقاء بجودة حياتهم واستقرارهم الوظيفي، بالإضافة إلى توفير الأطر التشريعية والتنظيمية التي تضمن استقرارهم المهني، ما يسهم بفاعلية في تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة في الإمارة.