وقعت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي مذكرة تفاهم مع المنطقة الحرة لجبل علي (جافزا) ومجمع الصناعات الوطنية، بحضور الفريق محمد أحمد المري، مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، وعبدالله بن دميثان، الرئيس التنفيذي والمدير العام لـ«دي بي ورلد» في دول مجلس التعاون الخليجي.
وتهدف المذكرة إلى تعزيز التعاون في مجالات متعددة تتعلق بحماية حقوق العمال وتحسين بيئة العمل، بما يشمل تبني أفضل الممارسات المتعلقة بعقود العمل الموحدة ونظام حماية الأجور، إضافة إلى المنظومتين المتعلقتين بالتأمين الصحي للعمالة والتأمين على المستحقات العمالية.
وتتضمن الاتفاقية الاستفادة من الأنظمة الإلكترونية المبتكرة لتحسين كفاءة وإدارة العمليات المتعلقة بنظام حماية الأجور، وتطوير الخدمات المقدمة لكافة المعنيين في هذا القطاع. من المتوقع أن تُسهم هذه المذكرة في تعزيز قطاع تنظيم علاقات العمل، وضمان التزام الطرفين بأفضل المعايير والممارسات الدولية، مما يعود بالنفع على العمال وأصحاب العمل على حد سواء.
وأكد الفريق محمد أحمد المري أن مذكرة التفاهم مع إدارة مجمع الصناعات الوطنية تأتي في إطار الحرص المستمر على تعزيز بيئة العمل وضمان حقوق العمال، من خلال تبني أفضل الممارسات العالمية وتطبيق الأنظمة المبتكرة التي تسهم في تحسين كفاءة العمليات. كما أشار إلى أن هذه الاتفاقية تدعم التزام الإدارة بتقديم خدمات متكاملة وشاملة لكل من أصحاب العمل والعمال.
من جانبه، أكد عبدالله بن دميثان التزام «جافزا» ومجمع الصناعات الوطنية بالتعاون مع الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي لتحقيق أهداف مذكرة التفاهم. كما أشار إلى أن تبادل الخبرات والمعرفة وتبني التكنولوجيا المتقدمة سيسهم في تعزيز الجهود المشتركة لحماية حقوق العمال وتحسين بيئة العمل. وأكد أن هذه الاتفاقية تعتمد على سجل الإنجازات المتميزة التي حققتها «جافزا» ومجمع الصناعات الوطنية في دعم الموظفين وتعزيز بيئات العمل.
ويسعى الجانبان من خلال الاتفاقية إلى تطوير الخدمات المقدمة للعمال وأصحاب العمل، وتعزيز الشفافية والفعالية، إلى جانب تبادل المعرفة والخبرات لتحسين السياسات والإجراءات المتعلقة بتنظيم علاقات العمل. كما تدعم الاتفاقية الابتكار والتكنولوجيا من خلال تبني الحلول الإلكترونية المبتكرة.