كشفت مجموعة النابودة للمشاريع أمس، عن تقريرها الأول للاستدامة للعام 2016، والذي يحدد للمرة الأولى التزام المجموعة تجاه ممارسات الشركات المسؤولة والمستدامة، حيث أنفقت مجموعة النابودة للمشاريع أكثر من ٪40 من كامل قيمة تداولها للموردين المحليين، من خلال برنامج مشتريات الشركة «الإمارات أولاً».
وستنفذ مجموعة النابودة للمشاريع عمليات الشراء التي تشرك الموردين لقياس أداء الاستدامة الخاصة بهم بالمعايير العالية نفسها التي وضعتها المجموعة، وللحث على توسيع نطاق اعتماد الممارسات المستدامة.
واعتمدت مجموعة النابودة للمشاريع في إعداد تقريرها على المعايير المعترف بها لـ«المبادرة العالمية لإعداد التقارير»، وقياساً مع المبادئ التوجيهية للاستدامة للمبادرة، كما يسلط التقرير الضوء على الإسهامات الهامة للمجموعة نحو الممارسات المستدامة ومواءمتها لركائز رؤية دولة الإمارات في 2021.
وأشار عبد الله محمد جمعة النابودة رئيس مجلس إدارة مجموعة سعيد ومحمد النابودة القابضة إلى أن التقرير يعكس التأثير الاقتصادي والبيئي والاجتماعي للمجموعة، وقال: «تلامس العلامة التجارية للنابودة حياة كل مقيم وزائر للإمارات تقريباً، ونحن كوننا شركة يعمل بها 16000 شخص كونها قائداً اقتصادياً لعدد من المشروعات في جميع أنحاء الإمارات، فإننا لدينا مسؤولية لترسيخ مفهوم الاستدامة في كل ما نقوم به لدعم رؤيتنا في أن تكون مجموعتنا الخيار الأول كونه مكاناً للعمل أو شريك في الأعمال».
وأشار النابوده: إن تقرير الاستدامة لعام 2016 قد وضع الخط الرئيس لحوكمة الشركات ومسؤولية المنظمة للتقرير سنوياً.
وقال النابودة: «على الرغم من تحقيقنا تقدماً كبيراً إلا أننا ما زلنا في مرحلة الانطلاق لرحلتنا نحو الاستدامة، في العام المقبل، سنواصل رحلتنا، لنتوافق تماماً مع معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير، كما سنستمر في الذهاب إلى أبعد حدود الامتثال التنظيمي، لضمان موائمة العلامة التجارية للنابودة مع برنامج النمو والابتكار لدولة الإمارات، وتعكس أيضاً الممارسات المستدامة الرائدة في العالم».
وأطلقت مجموعة النابودة للمشاريع مؤخراً برنامجاً للتدريب لمواطني دولة الإمارات، وبالعمل بشكل وثيق مع مبادرة «أبشر وتنمية»، تعتزم الشركة استضافة أكثر من 200 متدرب إماراتي خلال عام 2017، والذي سيتعرض لمناطق متعددة من شركات القطاع الخاص.
الصحة والسلامة
في العام 2016، خفضت المجموعة معدل هدر الوقت نتيجة تكرار إصابات العمل من 0.15 إلى 0,14 في أعمال الإنشاء والبناء، مع انعدام الوفيات المرتبطة بمكان العمل.
وعلاوة على ذلك، واعترافاً بالتزام مجموعة النابودة للمشاريع بالصحة والسلامة، حصلت المجموعة على جائزة مبادرة العام في مجال الصحة والسلامة عام 2016 من جوائز «إم إي بي» الشرق الأوسط الصناعية.البيئة
تبلغ قدرة محطة إعادة تدوير المياه التابعة لمجموعة النابودة للمشاريع في منشآتها الوطنية نحو 2000 لتر في الساعة. وستسعى مجموعة النابودة للمشاريع في العام 2017، للحد من استهلاك الطاقة بنسبة 3,5 إلى ٪5، والحد من استخدام المياه بنسبة ٪1، والحد من كمية المياه المهدرة في المجموعة بنسبة ٪5.
برامج المجتمع
تعاونت مجموعة النابودة للمشاريع في العام 2016 مع البرامج المجتمعية لتقديم الدعم لقضاياها.
وشمل ذلك: تقديم تمويل لإجراء 10 عمليات لمعالجة أطفال مصابين بالشفة الأرنبية، وذلك خلال حملة الابتسامة الخيرية، إضافة إلى الشراكة مع منظمة ستيبنغ ستونز لمساعدة الشباب من ذوي الاحتياجات الخاصة.
رضا الموظفين
في استطلاع حديث، معدل ارتباط الموظفين بمجموعة النابودة للمشاريع إلى ٪95 مع معدل استجابة يبلغ ٪81، ما يدل على الارتباط الكبير للعاملين لدينا بالمجموعة بالمقارنة مع نسب رضا الموظفين المتعارف عليها عالمياً، وينعكس هذا إيجابياً على معدل دوران الموظفين، الذي لا يتجاوز ٪13، وهي أقل من المعدل العام في دولة الإمارات بنسبة ٪30.
التنوع بين الجنسين
استهدف برنامج التنوع بين الجنسين 2017 زيادة الموظفات الإناث في الشركة بنسبة ٪10 في الأعمال غير المجهدة.