شاركت نحو 52 شركة محلية وعالمية في النسخة الحادية عشرة من معرض التوظيف السنوي الذي عقد في مركز المؤتمرات في قرية دبي للمعرفة، بتنظيم جامعة ولونغونغ في دبي.
وذكر بيان لجامعة ولونغونغ أن الشركات هدفت إلى البحث عن المواهب الشابة من الخريجين، الذين تخطى عددهم الـ 500 طالب وخريج جاؤوا سعياً للحصول على فرص تدريب وفرص توظيف دائمة استعداداً لاستقبال معرض «إكسبو 2020».. وتأتي هذه المشاركة لتفنّد المزاعم التي تشير إلى تباطؤ مشهد قطاع الأعمال، وتؤكد أن المؤسسات متفائلة بالعمل في دولة الإمارات.
بحث
وقال «بارول أهوجا»، الشريك التجاري للموارد البشرية في شركة «ميرسك»: «نحن نبحث عن زملاء شباب مبدعين ومهتمين بقطاع التجارة العالمي للانضمام إلى برنامج ميرسك لاين للخريجين.
إن برنامجنا الذي يمتد على مدار سنتين مصمم لتنمية القادة الطموحين في العمل طويلاً في بيئة الأعمال العالمية، والقادرين أن يتولوا مسؤولية مهام كبرى ويحدثوا فرقاً في قطاع الشحن والخدمات اللوجستية. إن معرض التوظيف هذا يساعدنا على رصد المواهب المناسبة، وقد أسعدنا رؤية المستويات المتقدمة».
من جهته، قال «ديفيد فان لوشيم»، مدير الموارد البشرية لمنطقة روسيا والشرق الأوسط وأفريقيا في شركة «أوبرتور تكنولوجيز»، الشركة العالمية العاملة في منتجات البرمجيات الأمنية والاتصالات وحلول الدفع: «باعتبارنا شركة تكنولوجيا تركز على التنقل والأمن، نعتبر أنفسنا شركة من المستقبل.
كما أننا نوسع عملياتنا بسرعة في مجال إنترنت الأشياء. ولذا، نسعى للبحث عن العقول الإبداعية التي ستساهم في تطور الشركة.».
شواغر
وأكدت «ياسمين كاكوكارسلان»، مدير الموارد البشرية في شركة «كانون – الإمارات» أن شركتها بحاجة إلى شباب خريجين متأهبين ومبادرين وواثقين. وقالت: «نتطلع حالياً لملء شواغر المتدربين أو الموظفين الدائمين أو حتى اختبار اثنين من المتدربين ليحصل أفضلهما على وظيفة دائمة في الشركة.
سنقوم بجمع السير الذاتية وانتقاء الأفضل للاستفادة منها في شغل الوظائف الحالية والمستقبلية. وأتاح لنا المعرض اختيار أفضل المرشحين وإعطاء الفرصة للخريجين الجدد للعمل في بيئة مؤسسة كانون. ».
تفاؤل
وذكر «كورنيليو غوميز»، منسق مركز التطوير المهني في قسم الخدمات الطلابية بجامعة ولونغونغ في دبي أن «المشاركة الواسعة من العديد من الشركات تثبت أن عالم الأعمال متفائل في سوق دولة الإمارات، على الرغم من بعض الآراء السلبية المحيطة بقطاع الأعمال عموماً.
وأردف قائلاً: لا أساس للآراء السلبية المتعلقة ببيئة الأعمال خاصة فيما يتعلق بنا، وقد شهدنا العديد من الشركات توفر فرصاً وظيفية جادة في حرم الجامعة. ».
تدريب
قالت تمارا أبو غوش، تخصصية البحث عن المواهب في شركة «فيزا» العالمية: «لدى «فيزا» العديد من فرص التدريب والمهن الثابتة. والمشاركة في المعرض مثل فرصة مهمة بالنسبة لنا لتحديد وتدريب الخريجين في مؤسستنا. وقد أبهرتنا نوعية المواهب التي رأيناها في الطلاب».