أطلقت هيئة الأوراق المالية، انطلاقاً من توجيهات مجلس إدارتها برئاسة معالي سلطان بن سعيد المنصوري وزير الاقتصاد للارتقاء بالكفاءات المهنية العاملة في سوق رأس المال بالدولة، نظام التعليم المهني المستمر «سي بي دي» كإحدى مبادرات مركز التدريب بالهيئة التي تتوجه للعاملين المؤهلين والمرخصين في قطاع الأوراق المالية في الغمارات الذين سبق لهم اجتياز برنامج اختبارات الترخيص المهني الذي تجريه للهيئة.
مباردة
وقال عبيد سيف الزعابي الرئيس التنفيذي لهيئة الأوراق المالية والسلع بالإنابة إن المبادرة تعتبر الأولى من نوعها على مستوى الهيئات الرقابية الخليجية والعربية، وأوضح أن الهدف من استحداث نظام التعليم المهني المستمر»كإحدى المبادرات الإلكترونية للهيئة»، هو ضمان مواكبة مؤهلات وقدرات العاملين في القطاع مع المتغيرات التي تجري في الأسواق المالية محلياً وعالمياً والإحاطة بالتطورات والتشريعات المالية ومتطلبات السوق المالي بشكل منتظم ومستمر.
وأضاف الرئيس التنفيذي للهيئة أن نظام التعليم المهني المستمر يضاهي نظيره المقدم في الأسواق المالية المتطورة، وأنه قد تم إعداده وفق أفضل الممارسات العالمية؛ حيث قامت الهيئة بتصميم نظام إلكتروني يتيح للعاملين في القطاع تسجيل واعتماد الساعات التدريبية المطلوبة، علماً أن اختيار الأنشطة التدريبية يتم وفق معايير وضوابط تم إدراجها في دليل نظام التعليم المهني المستمر؛ حيث يمكن مطالعة الدليل المرفق مع بطاقة الخدمة الإلكترونية ضمن قائمة «الخدمات الإلكترونية» بالموقع الإلكتروني للهيئة.
وتم تحديد الساعات التدريبية المطلوبة من تاريخ إطلاق الخدمة الإلكترونية وحتى نهاية ديسمبر من عام 2016 بـ 15 ساعة تدريبية، على أن يصبح عدد الساعات التدريبية المطلوبة سنوياً 30 ساعة تدريبية ابتداءً من العام 2017.
ورش عمل
وكان مركز التدريب بالهيئة قد عقد ثمانية ورش عمل توعية عن تفاصيل منظومة التعليم المهني المستمر باللغتين العربية والإنجليزية في كل من أبوظبي ودبي، حضرها عدد كبير من العاملين في قطاع الأوراق المالية، ممن استوفوا معايير المشاركة، ومن بينهم عدد من الوسطاء ومديري التداول والمحللين الماليين والذين ينتمي غالبيتهم إلى الجهات المالية الخاضعة لإشراف الهيئة.
وقد قام مركز التدريب بحصر أبرز المقترحات والتوصيات التي طرحها الحضور بشأن نظام التعليم المهني المستمر، والتي من أهمها أن تقوم الهيئة بطرح برامج وخدمات تدريبية، نظير رسوم محدودة، عن طريق مركز التدريب نظراً لما يتمتع به من ثقة كبيرة من جمهور المتعاملين من حيث جودة التدريب ومواكبته لمتطلبات قطاع الأوراق المالية والسلع.
وكخطوة تمهيدية لإطلاق البرنامج قام المركز ابتداءً من النصف الثاني من العام الجاري بمخاطبة جميع العاملين بالجهات التابعة لإشراف الهيئة لدعوتهم للمشاركة في نظام التعليم المهني المستمر بناءً على ما تم شرحه في الورش التعريفية التي شاركوا بها، كما باشر مركز التدريب عبر الخدمة الإلكترونية المخصصة للتعليم المهني المستمر باستقبال طلبات التقدم للتسجيل بالنظام الإلكتروني الخاص ببرنامج التعليم المهني المستمر.