اجتمع عدد من أبرز المسؤولين الحكوميين في دبي على مدى خمسة أيام بدءاً من أمس وحتى 19 أبريل الجاري في كلية دبي للإدارة الحكومية للتعرف على أحدث معايير الامتياز في الأداء الحكومي.
ويأتي ذلك ضمن دورة تدريبية تنظمها كلية دبي للإدارة الحكومية وبرنامج محمد بن راشد لإعداد القادة فئة القيادات الحكومية بعنوان »البرنامج التنفيذي حول الحكومي الإداري في القطاع العام«، الهادفة إلى ضمان توافر معايير التميز الإداري لإنجاح الأفكار والسياسات ضمن الاستراتيجيات العامة لمؤسسات القطاع الحكومي.
ويشارك في الدورة مديرون ورؤساء تنفيذيون من مؤسسات مثل مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة وبلدية دبي وديوان الحاكم والقيادة العامة لشرطة دبي والدائرة المالية ودائرة الصحة والخدمات الطبية و»استثمار« ودائرة الطيران المدني ومجلس الإعمار وسلطة المنطقة الحرة في مطار دبي ودائرة التنمية الاقتصادية وهيئة كهرباء ومياه دبي ودائرة الأراضي والأملاك و دبـي لاند ومؤسسة محمـد بن راشـد لدعـم مشاريـع الشبـاب ومدينة دبـي الطبيـة ومدينة دبـي الصناعية.
وقال نبيل علي اليوسف، الرئيس التنفيذي لكلية دبي الحكومية، إن الدورة »تتيح الفرصة للمشاركين للتعرف إلى سبل تطبيق معايير التميز في الإدارة التي تساهم بدورها في تعزيز فرص التغيير والتطوير سعياً لمزيد من الفاعلية والتأثير«.
وأضاف أن هذا البرنامج يأتي في إطار برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة فئة القيادات الحكومية الهادف إلى تأسيس قاعدة من المهارات ضمن إداراتها الحكومية تساهم في صنع قادة مستقبليين يتمتعون بالمعرفة والرؤية والخبرة، ما يصب مباشرة في استراتيجية دبي للارتقاء بالمهارات القيادية في مؤسسات الحكومية وصولاً إلى تطبيق أفضل الممارسات الإدارية ومعايير التميز لدى المسؤولين في الإدارات الحكومية.
وتقام الدورة بالتعاون مع كلية لي كوان يو للسياسات الحكومية التابعة للجامعة الوطنية في سنغافورة تنفيذاً لمذكرة التفاهم الموقعة بينها وبين كليـة دبـي للإدارة الحكوميـة، وهي واحدة من سلسلة برامج ونشاطات يعتزم الطرفان القيام بها في سبيل تفعيل دور القادة وصانعي القرارات في المؤسسات الحكومية.