اختتمت في مقر سوق أبوظبي للاوراق المالية فعاليات الدورة التدريبية التي نظمت تحت عنوان «باقة المهارات الادارية» واشرف على تنفيذها قسم ادارة الموارد البشرية والتدريب، وذلك بالتعاون مع معهد الابداع للعلوم والادارة بمشاركة 23 موظفا وموظفة يمثلون مختلف الادارات والاقسام التابعة لسوق أبوظبي للاوراق المالية. يذكر ان هذه الدورة تأتي ضمن سلسلة من الدورات والندوات التي تهدف الى تحسين الاداء الوظيفي للموظفين وتسليط الضوء على المهارات العملية مما يؤدي الى صقل مهارات الموظفين. ومن جانبها اكدت ادارة سوق أبوظبي للاوراق المالية بأن الهدف الاولي لتنظيم مثل هذه الدورات لموظفي السوق هو رفع كفاءة الموظفين في اداء الاعمال المنوطة بهم وصولا الى التطوير الاداري الذي دائما تسعى ادارة السوق الى تحقيقه بهدف الاسهام الفعال في استراتيجية الخدمات التي يقدمها السوق لجمهور المستثمرين. واشارت ادارة السوق انه خلال الدورة التدريبية التي نظمت ناقش المشاركون عدة موضوعات تناولت كيفية تحديد طبيعة واهمية التفكير الابتكاري كجزء من عملية التفكير وكيفية التعامل معه كنظام وتحديد متطلباته واساليب اثارته متطرقين الى خصائص المخزون الثقافي والقيم المدعمة لعملية الابتكار مع تطبيق معوقات التفكير البناء وتحديد سبل التعامل مع كل منها وذلك لمساعدة الموظفين على اتخاذ القرار من خلال مستوياتهم الوظيفية التي تتعلق بالاشراف والتخطيط، وتأهيل الموظفين من خلال التدريب على الاسس الحديثة والطرق المتطورة في تقديم الخدمات المتميزة والمتعلقة بالتعامل المباشر مع جمهور المستثمرين وتعريف المشاركين بالمهارات الاساسية للتعامل مع الذات وتزويدهم بالنماذج الحديثة في ادارة الوقت وتدريبهم على اسس الادارة الفعالة للاجتماعات بالاضافة الى تنمية قدراتهم في استخدام مهارات ادارة الاجتماعات الفعالة واكسابهم المهارات الحديثة في الابتكار في الافكار وحسن تقديمها، وذلك من خلال استخدام وسائل تدريبية حديثة اشتملت على المحاضرات النقاشية وتمثيل الادوار والاستعانة بالمعينات السمعية والبصرية في عملية التدريس مما يسهم في تنمية ملكة التطوير في مجال العمل بهدف تنمية معارف ومهارات الموظفين على استخدام طاقاتهم وقدراتهم الابتكارية في مجال وظائفهم. أبوظبي ـ مكتب «البيان»: