أطلق مركز دبي للإحصاء وبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز مبادرة دبي للتعليم الذكي بمركز دبي للإحصاء بهدف الاستثمار الفاعل في هذه المبادرة الرائدة في تنمية المواهب المؤسسية وتعزيز ثقافة التميز المؤسسي والإبداع لدى موظفي المركز، جاء ذلك خلال اللقاء الذي نظمه المركز في مقره بمدينة دبي الأكاديمية بحضور عارف المهيري المدير التنفيذي لمركز دبي للإحصاء، وطارق الجناحي نائب المدير التنفيذي لمركز دبي للإحصاء، والدكتور أحمد النصيرات المنسق العام لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، وهزاع النعيمي مدير أول مبادرات التميز، وعدد كبير من المسؤولين والموظفين في المركز.
وقال عارف المهيري إن إطلاق مبادرة التدريب الذكي لموظفي المركز تأتي ترجمة للخطة التدريبية لعام 2015 والتي تستهدف اجتياز 90% من موظفي المركز لمتطلبات البرنامج التدريبي الذكي والحصول على الشهادة، مشيراً إلى ريادة المبادرة وأن المركز يحرص دائماً على الاستثمار بشكل امر في شراكاته المؤسسية والاستفادة من الجهود البناءة لدى الشركاء.
استثمار فعال
ومن جهته قال الدكتور أحمد النصيرات إن مركز دبي للإحصاء هو من أولى المؤسسات التي بادرت لتحقيق الاستثمار الفعال في مبادرة دبي للتدريب الذكي، مشيراً إلى أن هذه المبادرة هي إحدى المبادرات المعرفية لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز الهادفة إلى الاستمرار في ترسيخ ثقافة الإبداع والتميز المؤسسي في الحكومة بشكل خاص ولدى جميع شرائح المجتمع بشكل عام، مشيراً إلى أن المبادرة لاقت نجاحاً كبيراً منذ إطلاقها في منتدى دبي لأفضل الممارسات الحكومية 2014 برعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، حيث تتزايد بشكل مستمر أعداد المستفيدين والمشاركين وذلك ما يدعونا للاستمرار في الخطة والأهداف المرسومة والتي تتضمن برامج تدريبية نوعية وشاملة لتكون مبادرة دبي للتدريب الذكي هي المنصة المعرفية الأولى في مجال التدريب، خصوصاً في مجال التميز المؤسسي والإبداع.
تقنيات
قدم هزاع النعيمي شرحاً مفصلاً حول المبادرة والتقنيات الذكية المتقدمة التي بُنيت عليها، كما تحدث النعيمي عن المحاول التدريبية المتاحة وعن خطة برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز لتطوير هذه المنصة المعرفية لتكون المنصة الأولى والأهم للتدريب الذكي، خصوصاً في مجال التميز المؤسسي.