أعلن مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني والمؤسسات التعليمية التابعة له أسماء الفائزين بجائزة الثريا للتميز الوظيفي التي استحدثها المركز لدعم وتشجيع الموظفين على الارتقاء والابتكار في عملهم.
وتوجت لجنة حكومية متخصصة ومحايدة ستة موظفين مواطنين بمركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني والمؤسسات التعليمية التابعة له بجائزة الثريا للتميز الوظيفي في ست فئات تشمل الإشراف الإداري والدعم الإداري والمجال التخصصي والمجال التقني والفني وخدمة المتعاملين ومجال الموظف الجديد.
تعزيز الابتكار
جاء ذلك خلال الاحتفال الذي نظمه المركز في مقره الرئيسي بأبوظبي بحضور مبارك سعيد الشامسي مدير عام مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني وعلي محمد المرزوقي رئيس مهارات الإمارات في «أبوظبي التقني» واللجنة الحكومية المشكلة لتقييم المرشحين للجائزة برئاسة الدكتور أحمد عبدالمنعم مستشار التميز المؤسسي في دائرة الشؤون البلدية بأبوظبي ونخبة من المسؤولين في مختلف المؤسسات الحكومية في أبوظبي.
وأكد مبارك سعيد الشامسي أن الجائزة تأتي في إطار توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة بإطلاق برنامج جوائز التميز الداخلية للمؤسسات الحكومية بالإمارة.
وأشار إلى أن «أبوظبي التقني» عمد إلى استحداث الجائزة الداخلية بالمركز تحت مسمى جائزة «الثريا» للتميز والتي يعمل من خلالها على تعزيز روح الابتكار.
وقال الدكتور أحمد عبدالمنعم مستشار التميز المؤسسي في دائرة الشؤون البلدية بأبوظبي إن جائزة «مركز أبوظبي التقني» للتميز عكست إيمان الإدارة العليا في المركز بأن التميز ولا سبيل غيره هو أداة القادة للنهوض بمؤسساتهم نحو الريادة.