كرمت معالي مريم محمد خلفان الرومي وزيرة الشؤون الاجتماعية الإدارات والأقسام والموظفين الفائزين بجائزة الناموس التي أطلقتها الوزارة منذ عام والتي تهدف إلى رفع الأداء إلى أعلى مستوياته وفق معايير الجودة ومبادئ التميز من خلال تكريس فكر وثقافة التميز والجودة في الوزارة ووحداتها التنظيمية وتعميق الوعي بمفاهيم وتطبيقات الجودة الشاملة والارتقاء بأداء وخدمات الإدارات والأفراد وتعزيز قدراتهم ونتائج أدائهم إضافة إلى التركيز على تشجيع روح التعاون والشراكة الإيجابية بين الإدارات المختلفة والموظفين وتحفيزهم على التميز والتفوق في جميع المجالات.
وألقت معاليها كلمة قدمت فيها الشكر إلى العاملين في الوزارة وفي مؤسساتها ومراكزها ومكاتبها على ما بذلوه من جهود صادقة وعمل مخلص في دفع أداء الوزارة نحو الاتقان والارتقاء بالخدمات المقدمة إلى مستوى متميز من الجودة وتقديم افضل المبادرات التي ساهمت بشكل كبير في تميز الوزارة، وقالت معاليها «إننا لا ننظر إلى الجائزة كقيمة مادية أو كإطار تنافسي يفوز به البعض ويخسره البعض الآخر وإنما بوصفها آلية تساهم في الارتقاء بأداء الجميع ونشر ثقافة التميز والإبداع ووسيلة فعالة أيضا للارتقاء بإدراتنا وتحقيق التوجهات الاستراتيجية في تطوير قدرات وكفاءات موظفينا لمواجهة التحديات الوظيفية والمشاركة الفعالة في التنمية المستمرة لبرامج ومبادرات الوزارة».
وأشارت الى مشاركة الإدارات المركزية و80 بالمئة من المكاتب والوحدات الخارجية وما يقارب الـ 15 مشروعا متميزا و ما يزيد على ثلاثة وثلاثين موظفا من مختلف الفئات الإشرافية والإدارية والفنية فى جائزة الناموس مما يعني أن التميز وتجويد العمل والأداء هدف يسعى الجميع لتحقيقه.
وأشادت معاليها بتجربة وتعاون شرطة دبي التي شاركت في تحكيم جميع مشاركات الجائزة منوهة بما حققته القيادة العامة لشرطة دبي من نتائج متميزة على مدار سنوات في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، لافتة الى أن الفريق الفني المشرف على/ جائزة الناموس / من الإدارة العامة للجودة الشاملة بالقيادة العامة لشرطة دبي قام بجهد كبير وعمل صادق ومتواصل لدراسة وتقييم المتقدمين للجائزة وقد تشكلت ثلاثة فرق عمل لكل فئة من فئات الجائزة وتفرغ 20 عضوا من القيادة العامة لشرطة دبي للعمل المخلص .معربة عن الامتنان الكبير والتقدير لكل ما قام به الفريق العام للجودة الشاملة بشرطة دبي.
وقامت معالي مريم الرومي بتسليم الدروع والشهادات التقديرية للفائزين بالجائزة والتي اشتملت على ثلاث فئات رئيسية وهي التميز الإداري وبه فئة الإدارة المتميزة والوحدة التنظيمية المتميزة وفئة الموظف المتميز وفئة المبادرة المتميزة.
وفاز بجائزة الادارة المتميزة ادارة رعاية وتأهيل المعاقين، وإدارة الطفل، بالإضافة إلى خمس وحدات تنظيمية وهي مركز رعاية وتأهيل المعاقين بالفجيرة، وادارة رعاية كبار السن بعجمان، ومركز رعاية وتأهيل المعاقين بدبي، ومركز التنمية الاجتماعية بالفجيرة، ومركز رعاية وتأهيل المعاقين برأس الخيمة، أما في فئة المبادرة المتميزة فقد فازت مبادرة فرصتي ومبادرة دورة تدريبية باللغة الانجليزية ومبادرة أحلى من العسل.
وفي فئة التفوق الوظيفي كرمت معاليها الفائزين بالجائزة وهم كل من فاطمة أحمد المغني وناظم فوزي المنصور وآمنة محمد الدحيل والدكتورة نادية كريم عامر وسلمى أحمد محمد كعنان وطه حسين حسن وناعمة خلفان الشامسي ومريم على سعيد اليماحي ومريم راشد سيف الغفلي ومنى سعيد عبيد هلال وابراهيم سالم خميس وعفراء سيف الفلاسي.
وصرحت معاليها في ختام الحفل بأن «البيئة الإبداعية ومحيط العمل المحفز الذي أوجدته الجائزة وغيرها من مبادرات التميز لا تقل أهمية عن النتائج المتحققة فما نؤكد عليه أننا في سباق التميز تكون ثقافة وقيم التميز هي المحك الذي نعول عليه فلم تكن جائزة الناموس بالنسبة لنا إلا رافعة لنشر هذه الثقافة وإيجاد أسس للعمل المتميز على المستوى المؤسسي والشخصي ولتكون المحطة الأولى نحو محطات أبعد أثرا وأكثر عمقا.