اختتمت النيابة العامة بدبي المسابقة التثقيفية الرمضانية التي أطلقتها إدارة الموارد البشرية لموظفي الدائرة واستمرت طوال أيام شهر رمضان المبارك، وذلك في إطار حرص القيادة العليا بالنيابة على مواكبة الموظفين للمستجدات التي طرأت على قانون الموارد البشرية الجديد بإمارة دبي.
وأكد خالد السويدي رئيس قسم شؤون الموظفين على أهمية دور إدارة الموارد البشرية بتثقيف الموظفين وكوادره البشرية بالقانون الجديد، وذلك من خلال سعيها بكل السبل المتاحة واستغلالها لتوعية الموظفين مهنياً، سواء بإخضاعهم لدورات تدريبية أو إعداد برامج تثقيفية كمسابقة الموارد البشرية الرمضانية، ومن هذا المنطلق فقد حرصت النيابة العامة على خلق بيئة فعالة تحفز الموظفين للمشاركة بمبادرات مبدعة وفعالة تدعم مسيرة التطور.
مضيفاً بان المسابقة قد لاقت تجاوبا كبيرا من قبل الموظفين، خاصة وأن القانون الجديد للموارد البشرية يحتوي على أنظمه وقوانين جديدة تستدعي البحث عن المعلومات المفيدة للموظف، وتمس واقعه العملي اليومي والتي من شأنها أن تسهم في الارتقاء بالأداء الوظيفي لديهم. وفاز بالمسابقة علي الشاعر، فاطمة بن حيدر وناصر الحليان وطلال الدراع ومحمد البادي وخالد نصرالدين، ومعتصم شتات ومطر مطر غراب وأحمد السويدي والسيد إسحاق السيد.
دبي ـ «البيان»: