دشن القائد العام لشرطة دبي بالإنابة العميد الدكتور جمال محمد خليفة المري خدمة الوظائف الشاغرة ومتابعة حالة الطلبات إلكترونياً عبر موقع شرطة دبي على شبكة المعلومات الإلكترونية الإنترنت الذي يتيح الفرصة أمام الشباب الراغبين للالتحاق بالعمل في شرطة دبي كمدنيين أوعسكريين الدخول والإطلاع على الوظائف الشاغرة فقط والتعرف على خصائصها ومميزاتها وتوصيفها.
ودعا عقب تفقده جناح شرطة دبي المشارك في معرض الإمارات للوظائف 2007 الذي اختتم فعالياته أمس بحضور العميد طارش عيد محمد المنصوري مدير الإدارة العامة الموارد البشرية الشباب إلى الالتحاق بالعمل في شرطة دبي منوهاً بدورها الكبير في المجتمع إضافة إلى تفردها بين مثيلاتها بالوطن العربي في نوعية الخدمات التي تقدمها لمختلف قطاعات وشرائح المجتمع.
وأكد العميد الدكتور جمال المري أن شرطة دبي باتت من أكثر الدوائر الحكومية في دولة الإمارات استقطاباً وتعييناً للمواطنين طوال الفترة الماضية إيماناً منها بسياسة التوطين وبأن العنصر المواطن هو من سيخدم وطنه وسيحرص على حفظ أمنه واستقراره مشيراً إلى أن الامتيازات التي سيحصل عليها الموظف العسكري أو المدني حسب سلم الرواتب في حكومة دبي ستكون مغرية ومحفزة جداً.
من جانبه أشار العميد طارش عيد المنصوري إلى أن مشاركة شرطة دبي في معرض الإمارات للوظائف 2007 للسنة الخامسة على التوالي كانت ناجحة حيث بلغ عدد الذين تقدموا بطلبات توظيف تجاوز 200 طلب إلى جانب الذين تقدموا بطلباتهم عبر الموقع الإلكتروني موضحاً أن الخدمة الجديدة التي دشنها القائد العام لشرطة دبي بالإنابة ستساعد مقدمي طلبات التعيين على التعرف على الشواغر المتاحة ومميزاتها وتوصيفها حيث يضم البرنامج الآن 11 شاغراً في المجالات العلمية والاختصاصية 10 للمدنيين وواحد للعسكريين .
وأضاف ان شرطة دبي توفر العديد من الامتيازات بهدف استقطاب المواطنين في واحدة من أهم وأكثر المؤسسات الأمنية تطوراً بالإضافة إلى ما توفره من رواتب وبدلات ورتبة عسكرية تتناسب مع التخصص والشهادة العلمية التي يحصل عليها المواطن.
وذكر العميد المنصورى أن القيادة العامة لشرطة دبي عينت خلال العام الماضي 1500 موظف منهم 1440 عسكرياً بينهم 1376 من الذكور و64 من الإناث و60 مدنياً بينهم 20 من الذكور و40 من الإناث بمختلف الاختصاصات في حين بلغ عدد العاملين من ذوي الاحتياجات الخاصة في مختلف الإدارات 18 موظفاً منهم 13 من الذكور و5 من الإناث.
وام