اعلنت دائرة الموارد البشرية في الشارقة عن اصدار اول خطة للتأهيل المهني للدائرة من شأنها أن تساعد في إعداد الكوادر الوطنية الباحثة عن عمل. وتسعى الدائرة من خلال الخطة الى تقليص الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل بتصميم وتنفيذ البرامج التأهيلية المعدة اعدادا موازيا لاستغلال الكوادر الوطنية وتهيئتها بما يتماشى مع الاحتياجات المتغيرة للقطاعات المختلفة.
جاء ذلك خلال المؤتمر الصحافي الذي عقد صباح أمس للإعلان عن خطة التأهيل المهني الموجهة للعاطلين عن العمل في مقر الدائرة، بحضور عائشة هاشم رئيسة قسم التنمية والتأهيل، ود. زهير حنون مستشار الدائرة الإداري. وأكدت حنان راشد الجروان مدير عام دائرة تنمية الموارد البشرية خلال المؤتمر الصحافي ان غياب عنصر الوعي وتحمل المسؤولية لدى الشباب يعتبر أكبر عائق يواجه توجهات الدائرة.
وأشارت الى ضرورة ان يتحمل الجيل الجديد تحديات سوق العمل ويقبل بالواقع في ظل التنافس المستمر من جنسيات متعددة مؤهلة بالخبرات المطلوبة وبالعلم. وأشارت الى أن الخطة ستساهم في حل قضية البطالة باعتبارها وضعت بعين الاعتبار كافة أبعاد القضية وأسبابها.
ولفتت إلى انها تهدف لتحقيق عدة نقاط أبرزها إعداد وتنمية الباحثين عن عمل عن طريق التعلم المهني كي يستطيعوا التعامل بكفاءة ومرونة مع احتياجات ومتطلبات سوق العمل المحلي الذي يتسم بتحديات كبيرة وتسارع متغيراته وتنوع احتياجاته.
الشارقة - فهمي عبدالعزيز