اختتم مركز التدريب والتطوير التابع لبريد الإمارات مؤخرا منتدى وورشة عمل القيادات النسائية لموظفات بريد الإمارات 2007 والذي عقد بالتنسيق مع شركة Coach للتدريب في فندق رويال مريديان بدبي بمشاركة 17 موظفة من القيادات النسائية في مؤسسة بريد الإمارات. ويهدف المنتدى إلى تفعيل دور القيادات النسائية في بريد الإمارات بما يحقق أهداف ورؤية المؤسسة بطرق تدريب مؤثرة وغير تقليدية، حيث تطرق إلى عدة محاور رئيسية وهي كيفية تشكيل فريق العمل، مفهوم واستراتيجية القيادة والقيادة الابتكارية.
واعتمدت الورشة بشكل أساسي على طرق تعليمية وتدريبية واستنتاجية مبتكرة وغير تقليدية تركزت على دراسة حالات واقعية للقيادة، والتدريب باللعب والترفية، ولعب وتقمص الأدوار، بالإضافة إلى استخدام الأجهزة السمعية والبصرية في التدريب. والأساليب المتطورة المستخدمة في التدريب من خلال تفاعل المشاركات معها بكل واقعية.
واستطاعت المشاركات في الورشة تعزيز مفاهيم الثقة بالنفس وفريق العمل بالإضافة لاكتساب نظرة تحليلية قبل اتخاذ القرار وطرق مواجهة الظروف الطارئة في العمل بشكل مبدع وخارج الحدود. ولكسر باب الحواجز والخروج من باب المألوف قامت المشاركات في الورشة بالقيام برحلة ترفيهية وتعليمية إلى الصحراء في منطقة العوير.
في ختام الدورة زار عبدالله الدبوس مدير عام مؤسسة بريد الإمارات، بحضور وئام غانم مدير مركز التدريب والتطوير ومدير إدارة الموارد البشرية بالوكالة ورشة العمل لتخريج وتوزيع الشهادات على المشاركات.
وأكد الدبوس خلال الزيارة حرصه الدائم على تعزيز مكانة القيادات النسائية في بريد الإمارات بما يتماشى مع السياسات الهادفة والرؤية الموحدة لرسالة بريد الإمارات. كما أكد على ضرورة النهوض بالكفاءات والطاقات النسائية التي ترتقي بأهداف العمل ومصلحة الوطن. وأشاد بالجهود المتواصلة والبناءة التي يبذلها مركز التدريب.
وقالت وئام غانم ان هذه الورشة تعتبر جزءا من سلسلة دورات وورش عمل متخصصة سيطرحها مركز التدريب والتطوير لموظفيه خلال العام الحالي لرفع كفاءتهم الوظيفية والارتقاء بهم لأعلى مستويات التمكن والقيادة الفعالة.