تواصلت لليوم الثاني امس فعاليات برنامج دبي للاداء الحكومي المتميز حيث نظمت ورشة تدريبية خاصة بالموظفات تحت عنوان «مهارات الاداء الفعال». تضمنت ورشة العمل التي اقيمت بمركز جبل علي للقيام والتدريب حالات تطبيقية تركز على العمل الجسدي والذهني المشترك وعلى مهارات روح الفريق والاتصال والقيادة والخدمة المتميزة. وشارك في الورشة 69 موظفة من مختلف المؤسسات والدوائر الحكومية بدبي منها بلدية دبي، دائرة كهرباء ومياه دبي، اعمار، منطقة دبي التعليمية، صحيفة البيان، دائرةئالصحة والخدمات الطبية، غرفة تجارة وصناعة دبي، الدائرةئالاقتصادية. وكانت الشماركة النسائية لافتة من حيث الاستعداد للمشاركة في التطبيق العلمي والحرص على ارتداء الملابس القطنية المريحة بالاضافة إلى ارتداء حذاء رياضي مريح. مع بدء الورشة قدمت تمارين نظرية وحول عدة مفاهيم تدور حول اهمية الابداع والابتكار والقيادة وتشجيع فريق العمل على الانتاج والتطوير، ثم تلتها مسابقة ترفيهية وهي لعبة ربط البالون بالارجل. والتي من اهدافها تأكيد اهمية العمل الجماعي، وليس الفردي. بعد ذلك نظمت محاضرة تطبيقية لتحفيز الابتكار لدى الافراد من خلال مسابقة المربعات وعددها، اضافة إلى تعداد صفات الشخصية القيادية. وقد اتضح من خلال المشاركة تركيز الموظفات على صفات قيادية تتضمن الحياد، الحزم، المظهر الحسن، تقبل آراء الآخرين. وفي لقاء مع الدكتورة نادية بوهناد الاستاذة الجامعية وتقوم بعملية تدريب الفريق تقول ان اهداف الورشة تشجع على المهارات الوظيفية، في اربع جوانب وهي القيادة والابداع والعمل الجماعي والانشطة والمهم هو العمل ضمن فريق العمل.وفي النهاية يكون لدينا هدف اوحد وهو «رؤية دبي» الاهداف المستقبلية لدبي. وتضيف وفعلاً كانت البداية مع المشاركات بناءة من حيث الاداء والمشاركة الحثيثة في كل التمارين الجسدية والعقلية. حيث لوحظ ان نشاط تسلق الجدار او الجبل والذي يحتاج لمهارة وتحدي شاركت فيه الموظفات بدرجة اكبر من عدد الرجال. وذلك دليل الجرأة والتحدي، والرغبة في التعلم وتحقيق الذات والملاحظة الوحيدة هي ان بعض المؤسسات والدوائر الحكومية لم تعطى للمشاركات فكرة واضحة حول طبيعة المشاركة من حيث ارتداء الملابس المناسبة للانضمام للتمارين الرياضية. وتضيف من خلال التمارين النظرية اتضح ان النساء يفضلن الرجال كقادة ورؤساء في العمل. وهذه نتيجة طبيعية وراجعة للبيئة والمجتمع وحتى في كل بلاد العالم يفضل الرجل كرئيس في العمل ومن خلال المقارنة السريعة بين المشاركين والمشاركات اتضح ان الرجال ركزوا في صفات القائد على ان يكون حسن المظهر وانيق وجميل الشكل والقوام. بينما المشاركات ابدوا صفات قيادية مهمة وتجاهلوا اهمية الجمال والوسامة بل المهارات القيادية هي الاهم. كتبت فاطمة الشامسي: