طالب مديرو المدارس ومساعديهم بمناطق دبي والشارقة وعجمان وأم القيوين وزارة التربية والتعليم والشباب اعادة النظر في مخصصات الهيئات الادارية المدرسية في كادر المعلمين المزمع اصداره خلال عشرة او خمسة عشر يوما، المقبلة طبقا لما صرح به احد المسئولين بجمعية المعلمين، كما طالبوا بتطبيق الكادر على المتقاعدين طبقا للنظام المعمول به. جاء ذلك في اللقاء المشترك الذي عقد امس بمقر جمعية المعلمين بالشارقة بين مجلس ادارة الجمعية وعدد من مديري المدارس ومساعديهم على مستوى مناطق دبي والشارقة وعجمان وام القيوين وحضره صالح المرزوقي رئيس مجلس ادارة جمعية المعلمين علي النابودة رئيس مركز الجمعية بالشارقة، عيسى السري نائب رئيس مجلس الادارة، اسماعيل الحوسني امين السر لتبادل الرأي والمشورة حول القضايا التربوية التي تهم الميدان ودور الجمعية فيما يخص الكادر والاطلاع على برامج المكتب التنفيذي للفرع الرئيسي. برامج الجمعية وفي بداية اللقاء قدم على النابودة عرضا لبرامج الجمعية خلال الفصل الدراسي الاول والتي تشمل برامج ودورات ومعارض وجلسات اخوية ومحاضرات يتم تنظيمها في المناطق التعليمية كافة ومنها دورة «كيف تخرج جيلا فاشلا» وتعقد في 24 اكتوبر الحالي، زيارة لجزيرة السمالية في 31 اكتوبر، جلسة ومحاضرة لعيسى السويدي في 4 نوفمبر. معرض رمضان خلال مهرجان الشارقة يقام على قناة القصباء ويتزامن معه دوري في التنس والبلياردو وغيره من الالعاب. لقاء اجتماعي «طلعة برية» في 26 ديسمبر. وعقب ذلك جدد عيسى السري مطلب مجلس الادارة من الميدان ان يكون هناك لقاء لطرح القضايا التربوية ومناقشتها على ان تحدد عناوين هذه القضايا من قبل المشاركين بشكل مبدئي. نسبة ضعيفة وتحدث صالح المرزوقي مبديا دهشة اعضاء مجلس الادارة من نسبة الحضور على الرغم من استخدام الاساليب كافة في توجيه الدعوات وان الهم المطروح للمناقشة واحد ويمثل مطلبا حيويا للميدان مشيراً الى سلبية تعاني منها فروع الجمعية الاربعة في المنطقة الشرقية والتي تمثل نسبة حضورهم 2 أو 3% وعوامل الجذب الكثيرة خارج الدوام وداخل الدوام الدراسي على الرغم من توجيه صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الاعلى حاكم الشارقة بأن سموه لايريد المعلم داخل الفصل الدراسي مديرا لشركة أو مؤسسة او تجارة خاصة. حقائب نشاط وتمنى المرزوقي ان يماثل النشاط العدد الذي يمثله من المعلمين والاداريين في الميدان التربوي موضحاً ان هناك حقائب نشاط موزعة على اعضاء مجلس الادارة، ومشيداً بعمل بعض اللجان مثل لجنة التطوير والتدريب وان هذا النشاط ادى الى زيادة عدد من دخلوا على المنتدى الحواري للجمعية وموضحا ايضا ان موقع الجمعية على الانترنت سيتم تدشينه خلال النصف الاول من الشهر الحالي، وان لجنة البحوث والدراسات ابتداء من المسابقة التربوية والبحوث والندوة تبذل جهدا متميزا آخر لخدمة المعلمين وأول وسائل هذه الخدمة يتمثل في دليل التخفيضات للمعلم الذي وصلت فيها النسبة الى 20% على السلع وتذاكر الطيران اضافة الى تقديم خدمات ترفيهية ورحلات وانشطة من البرامج التي تخططها الفروع. رابطة المعلمين الخليجيين واشار المرزوقي الى اصدارات الجمعية التي تشكل بداية طيبة لهذا النشاط الثقافي التربوي الهادف، مطالباً العاملين في الميدان وخاصة المديرين بتلبية الدعوات التي توجه اليهم لتعريفهم بالنشاط وان من واجبهم تفعيل ما يصل اليهم من تعميمات و نشرات، كما اشار الى مجلة المعلم وتطورها ورجع الصدى لموضوعاتها ومع ذلك تعاني المجلة من ضعف اشتراكات المعلمين. كما اكد على اهمية المشاركة في الانشطة والدورات والجمعيات الاقليمية مثل رابطة المعلمين الخليجيين التي وجدت بمبادرة من معلمي الامارات والكويت. حركة الوزارات بطيئة ويؤكد صالح المرزوقي ان قضية كادر المعلمين تهم من يتقاعدون والملتحقين حديثا بالعمل وان النية الطيبة التي تبديها وزارة التربية والتعليم والشباب في موضوع الكادر لا تكفي خاصة وان حركتها بطيئة، موضحا ان دور الجمعية في هذا الامر بين مد وجزر وانها سوف لا تتوقف عن المطالبة بصدور الكادر شاملا لكل الفئات التي تعمل في الميدان التربوي، وواضحا في بنود تطبيقه ومراعيا للتخصصات كافة حيث لا يصح ان تكون مخصصات الادارة اقل من المعلمين وخاصة وان التصعيد الاداري السليم يبدأ بالمعلم وينتهي بادارة المدرسة. واستعرض المرزوقي جهود الجمعية منذ عام 1986 عندما كانت هناك مشاركة بالرأي في اعداد المشروع ومع ذلك ظل وضع الموجه والموجه الاول دون تغيير مع ملاحظة ان هذا الوضع غير معمول به في اي دولة وانه ليست هناك دولة يرقى فيها المعلم الى معلم أول وموجه ولا يحصل على بدل نقدي إلا في الامارات حيث ان العاملين في الميدان التربوي تتم ترقيتهم وابناؤنا الذين تخرجهم تتم ترقيتهم. الكشوف تعطلت سنتين عندما ذهبنا لدائرة شئون الموظفين وشرحنا لهم الوضع قالوا: الوزارة لم ترسل لنا كشوف المطلوب ترقيتهم علما بأن البعض صار لهم 20، 15 سنة على درجة واحدة، وتابعنا مع المسئولين اعداد الكشوف في عهد معالي حمد المدفع ثم تعطلت الكشوف سنتين وخرجت في نوفمبر 1999 وكان المفروض ان تخرج قبل هذا التاريخ بعامين، وعندما جاء الكادر ناقشناه بقسميه فئة المدرسين وفئة الاداريين الاولى وتبدأ بالمعلم والثانية تبدأ بمساعد مدير وابدينا بعض الملاحظات واهمها لماذا لا يبدأ مساعد المدير بدرجة ثانية خاصة وان مشروع الكادر ينص على منح فئة الادارة بدلات اقل من تلك الممنوحة للمعلمين علما بأننا نختار للترقي الى مدير مدرسة من فئة المعلمين. الكادر بعد 15 يوما وتحدث اسماعيل الحوسني امين السر قائلا: المسئولون يعدون بأن يصدر الكادر خلال عشرة او خمسة عشر يوما ـ وحديثهم بكل ثقة ـ مشيرا الى مطلب وزارة التربية ورغبتها في ادخال العاملين بالمناطق التعليمية في الكادر وان هناك آراء تقول: العاملين في الميدان فقط هم الذين يستحقون الكادر. وعقب صالح المرزوقي قائلا من 1986 ـ حتى 1996 والحديث يدور عن الكادر وحجم المعاناة كبير حيث ان عدد المعلمين الذكور مع الاداريين المواطنين في الميدان التربوي 5% في حين وصلت نسبة الاناث 45% وصدور الكادر سوف يحسن الوضع اذا راعى العدل في توزيع البدلات لكل فئة والتسلسل الصحيح وهذا يؤدي بلا شك الى استقرار اصحاب المهنة وحب الجميع لما يبذلونه من جهة في هذا الميدان الاصيل في بناء الشعوب. وانهى على النابودة اللقاء بشكر الحضور مطالبا بزيادة عدد المشاركين في انشطة الجمعية ومشيراً الى ان الجمعية ليست مقصورة على عدد معين من التربويين دون الآخر.