قال موقع بيت.كوم إن 66٪ من أصحاب العمل في الإمارات يعتزمون التوظيف خلال الربع المقبل، فيما رجحت نسبة 68٪ من المؤسسات في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، إجراء عمليات توظيف في غضون الاثني عشر شهراً المقبلة. وأظهرت دراسة مؤشر فرص العمل في الشرق الأوسط التي أجراها موقع التوظيف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع اختصاصيي الأبحاث يوغوف سيراج أن 28٪ من المشاركين في المنطقة قالوا إن مؤسساتهم ستجري عمليات توظيف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة.
وفي الإمارات قال 32٪ من المشاركين إن مؤسساتهم ستقوم (حتماً) بالتوظيف، وهو ما يشكل زيادة 5٪ عن الموجة السابقة. وقال 24٪ إنهم قد يقومون بذلك (على الأرجح)، فيما قال 5٪ فقط إنهم لن يقوموا حتماً بالتوظيف في الربع المقبل من العام. وبينت دراسة مؤشر فرص العمل في الشرق الأوسط أن الإمارات وقطر والسعودية تعد أكثر الأسواق جاذبية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وسجلت قطر أعلى نسبة بين الدول التي شملها الاستطلاع، حيث قال 41٪ من المشاركين إن مؤسساتهم ستقوم «حتماً» بتوظيف أشخاص جدد خلال الأشهر المقبلة.
وبعد ذلك سئل المشاركون عن عدد الوظائف التي ستوفرها المؤسسات خلال الأشهر الثلاثة القادمة. وفي المجمل، وصلت نسبة المؤسسات التي تتطلع لتوظيف أشخاص لأقل من خمسة مناصب إلى 44٪، فيما صرح 24٪ أن مؤسساتهم ستوفر ما بين 6 و10 فرص عمل. ومقارنة مع الشركات والمؤسسات الصغيرة أو العامة، ان القطاع الخاص المكون من الشركات المحلية الكبيرة أكثر قابلية للتوظيف، إذ قالت 34٪ من المؤسسات المشاركة إنها ستقوم بذلك في الأشهر القليلة المقبلة. وعلاوة على ذلك، يتواصل الاتجاه نفسه منذ الموجة السابقة، حيث يفضل 25٪ من أصحاب العمل في الشرق الأوسط تعيين الخريجين وأصحاب الدراسات العليا في إدارة الأعمال بمناصب مثل موظف إداري مبتدئ (35٪) أو موظف إداري (28٪).