أكاديمية شرطة دبي تحصل على شهادة «أفضل بيئة عمل» من الهيئة الأمريكية
حققت أكاديمية شرطة دبي إنجازاً جديداً يضاف إلى رصيد إنجازاتها على صعيد مسيرة التميز والتفوق المؤسسي، بحصولها على شهادة «أفضل بيئة عمل»، التي تمنحها الهيئة الأمريكية «Great Place to Work» للجهات التي تسهم في تحقيق التميّز المهني لموظفيها، وتوفر لهم أفضل بيئة عمل.
ويأتي هذا الإنجاز استلهاماً لرؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، للانتقال بمستويات السعادة وجودة حياة المجتمع إلى أبعاد جديدة، من خلال بناء القدرات في مجال السعادة والإيجابية ونشر الثقافة والوعي وممارستها بشكل عملي في الجهات الحكومية كافة، وضمن مبادرة المدينة السعيدة، التي أطلقها سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، لقياس مؤشر مستوى السعادة العامة للمواطنين والمقيمين، وتحقيقاً للتوجهات الاستراتيجية لشرطة دبي خصوصاً إسعاد المجتمع.
وقال العميد الدكتور غيث غانم السويدي، مدير أكاديمية شرطة دبي: إن هذا الإنجاز المميز جاء ثمرة تضافر الجهود والطاقات والعمل الدؤوب من قبل الطاقم الإداري والتدريسي وكل موظفي الأكاديمية من المدنيين والعسكريين، موضحاً أن الأكاديمية تحرص على إسعاد موظفيها من خلال تبني الأفكار والمبادرات الخلاقة، بما فيها تطبيق الأبعاد الخمسة لبيئة العمل السعيدة النموذجية وفق موجهات معهد«Great place to work» الأمريكي، في بناء الثقة والاحترام وتطبيق العدالة والفخر، ومد جسور علاقات الزمالة، لرفع مؤشر السعادة لدى موظفي ومنتسبي الأكاديمية، لتكون السعادة بمثابة أسلوب حياة.
رحلاتوأشار العميد غيث السويدي إلى أن الأكاديمية نظمت العديد من الرحلات الترفيهية، والثقافية وزيارات إلى الأماكن السياحية والتراثية لموظفيها، إلى جانب التواصل معهم في المناسبات الاجتماعية المختلفة، وعقد اللقاءات المباشرة و«الاجتماع على فنجان قهوة»، وتطبيق سياسة الباب المفتوح، ضمن مبادرة حقيبة السعادة، التي تهدف إلى إيجاد بيئة أكاديمية نموذجية مُحفزة على الإبداع والابتكار، تُرسخ مفهوم الاندماج العاطفي والفكري عند الموظف، ليجد نفسه مسؤولاً وملتزماً بإنجاح المؤسسة في ضوء سياسات المؤسسة وممارساتها ونظرتها تجاه الموظفين.
يذكر أن شهادة «أفضل بيئة عمل» تمنحها الهيئة الأمريكية «Great Place to Work» للجهات والمؤسسات التي تحقق المعايير والشروط الموضوعة من قبلها، وذلك استناداً إلى التحليل الشامل والمستقل الذي تجريه الهيئة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتعتمد هذه الشهادة على التغذية الراجعة، التي يتم تقديمها للموظفين كونها جزءاً من استطلاع موسع حول تجربة مكان العمل.
موثوقية
وتعد الهيئة الأمريكية هيئة عالمية متخصصة في تقييم ثقافات وبيئات العمل المتميزة بموثوقيتها وأدائها، حيث يعتمد قادة الأعمال والباحثين على مقاييسها لوضع معيار، يحدد مكان العمل المفضل للموظفين.
