تحرص فاطمة سيف الحمراني، مديرة قسم الابتكار بقطاع الاستراتيجية في منطقة عجمان الحرة على تهيئة بيئة العمل لإسعاد الموظفين وحضهم على الإبداع والابتكار لتطوير مخرجات العمل لنيل رضاء المتعاملين، كما تعمل جاهدة من خلال فريق الابتكار الذي تقوده بتسخير التقنية الحديثة في جميع معاملات المنطقة الحرة لجذب مزيد من المستثمرين وجعل بيئة المنطقة الحرة جاذبة لرجال الأعمال، حيث تؤمن بأهمية العمل ضمن فريق واحد لتحقيق النجاح الحقيقي للمؤسسة، وأن الجهود الفردية تأتي مكملة للعمل الجماعي، لذلك تميزت من خلال عملها منذ سبع سنوات في إيجادها حلول مبتكرة لإسعاد الموظفين.
وتخرجت فاطمة سيف الحمراني في جامعة زايد في دبي عام2011 وحاصلة على البكالوريوس في إدارة الأعمال ومتخصصة في إدارة الموارد البشرية، وكانت انطلاقتها العملية بالعمل موظفة في إدارة الموارد البشرية بمنطقة عجمان الحرة فور تخرجها ونجحت في استقطاب الكوادر البشرية المواطنة للعمل في المنطقة، كما تمتلك خبرة واسعة في تقييم أداء الموظفين ومتمرسة في وضع الخطط والبرامج الخاصة بتنمية الموارد البشرية وخبرة في مجال الأوصاف الوظيفية في المجالات الإدارية والفنية، إضافة إلى خبرتها في مجال الابتكار والإبداع، وهي حاصلة على دبلوم برنامج عجمان لإعداد القادة الذي تنظمه حكومة عجمان لإعداد القادة الشباب من الجنسين لتأهيلهم لتولي المناصب القيادية.
وتميزت الحمراني بمهارات التواصل حيث شاركت في العديد من معارض التوظيف ممثلة لمنطقة عجمان الحرة ونجحت في استقطاب وكوادر بشرية مؤهلة لترفد العمل في المنطقة الحرة، وحازت جائزة الموظف الجديد الصاعد في عام 2012، كما نالت جائزة مشتركة مع فريق الابتكار كأفضل فريق للابتكار ضمن حكومة عجمان في عام 2017 وضمن برنامج عجمان للأداء الحكومي المتميز.