عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة في المبنى الرئيسي للدائرة البرنامج التدريبي «التخطيط الاستراتيجي» لمدراء الإدارات ورؤساء الأقسام وموظفي الدائرة وتم تنفيذ البرنامج على مجموعتين، الأولى استهدفت مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام بالدائرة، بينما استهدفت الثانية موظفي الدائرة. ويهدف البرنامج إلى تعزيز ثقافة التخطيط الاستراتيجي وربطها بالأهداف الفردية للموظف وصولاً إلى تحقيق الالتزام، والرضا الوظيفي، ورفع مستوى الجودة في العمل بما يساهم في تحقيق الاستثمار الأمثل في الموارد البشرية.
وتركزت محاور البرنامج حول التعرف على الاستراتيجية الحكومية والمؤسسية، ربط الاستراتيجية المؤسسية بالأهداف الفردية، أساليب تطوير الأداء والتقييم الوظيفي للفرد، ورفع مستوى الكفاءة الفردية والمؤسسية لدعم الاستراتيجية الحكومية.