كرّم المهندس داوود الهاجري مدير عام بلدية دبي، الموظفين الفائزين في البرنامج التدريبي للتوعية في مجال الابتكار الذي نظمته الدائرة لمدة 3 أيام من 20 حتى 22 من مارس الجاري في فندق راديسون بلو، بعنوان «استراتيجية الابتكار».
وأكد الهاجري أن البرنامج يهدف إلى رفع القدرات والمهارات في مجال فهم احتياجات البلدية من الابتكارات وتخطيطها بشكل استراتيجي مبرمج يتماشى مع الخطة الاستراتيجية للبلدية، فضلاً عن تبني الابتكارات والأفكار التي يتم طرحها من قبل المشاركين في البرنامج، ما يعكس إيمان الدائرة بأهمية تعزيز الابتكار كمبدأ ونهج لكافة الممارسات في قطاعاتها، ما يخدم تحقيق رؤيتها في بناء مدينة سعيدة ومستدامة من جهة، ويعزز من مكانتها كجهة رائدة في مجال الابتكار من جهة أخرى بفضل توجيهات ورؤية الحكومة الرشيدة.
35 موظفاً
وبلغ عدد الموظفين المشاركين في البرنامج 35 موظفاً من مختلف إدارات البلدية، جرى تقسيمهم إلى 7 مجموعات وتم اختيار 3 منها للفوز بالجوائز، حيث شهدت الدورة منافسة فيما بين المجموعات المشاركة لتقديم مجموعة من الابتكارات والأفكار الخلاقة لمواجهة مختلف التحديات مع وضع خطط عمل لهذه الابتكارات، إضافة إلى تم توزيع شهادات مشاركة لكافة المشاركين في البرنامج.
محاور
ضم البرنامج عدة محاور تعرف الموظفين من خلالها إلى كيفية تحديد متطلبات الابتكار وإعداد استراتيجية متكاملة للابتكار، ونظم قسم رعاية الإبداع والاقتراحات في إدارة المعرفة والإبداع بالبلدية هذا الحدث بالتعاون مع شركة النخبة للاستشارات الإدارية وخبرائها من المعهد العالمي للابتكار GInI، والذي جاء في إطار تنفيذ المحور الأول لمشروع تطوير إدارة المعرفة والإبداع في الدائرة، الهادف إلى بناء نظام ابتكار فعّال في الدائرة.