أعلنت دائرة النقل بإمارة أبوظبي ضمن مبادرات وأنشطة متنوعة قامت بها خلال احتفالها باليوم العالمي للسعادة، عن إطلاق مبادرة «حافلة السعادة»، وتأتي هذه المبادرة ضمن مبادرات «عام زايد» الذي يعد تجسيداً لقيم العطاء والتسامح والعمل الإنساني والمجتمعي.
وفي أول رحلة على متن الحافلة، حرصت دائرة النقل بالتعاون مع شركائها الاستراتيجيين، شركة أبوظبي للمطارات، ومؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة، على إشراك عدد من أصحاب الهمم، لينضموا إلى فريق من الدائرة، وفريق بصمة سعادة، في زيارة إلى مطار أبوظبي الدولي، حيث التقى خلالها أصحاب الهمم المسافرين واستقبلوا القادمين، موزعين عليهم الورود والهدايا التذكارية احتفالاً باليوم العالمي للسعادة، وبهدف إدخال البهجة والسرور على الجميع في هذا اليوم.
هدايا
وشملت الهدايا المقدمة، تذاكر مجانية لاستخدام حافلات النقل العام في أبوظبي، الأمر الذي يسهل على حاملي هذه التذاكر حركة التنقل في الإمارة، ويشجعهم على استخدام حافلات النقل العام التي باتت تشكل وسيلة نقل رئيسة في التنقلات اليومية، لما توفره من خدمات مريحة ومتطورة مدعومة بشبكة متكاملة من المسارات التي تربط أنحاء الإمارة ببعضها البعض وتوفر خدمات منتظمة بين مختلف النقاط والمناطق، بما فيها مراكز التسوق والفنادق وتجمعات قطاع الأعمال والمؤسسات الحكومية وشبه الحكومية وغيرها من الجهات الخدمية والمناطق الحيوية الأخرى.
وجاءت الزيارة إلى مطار أبوظبي الدولي ضمن الجهود المبذولة لإشراك أصحاب الهمم في الفعاليات المجتمعية، بما يعزز اندماجهم الكامل في المجتمع، ويحقق السعادة المجتمعية الشاملة.
وتخصص الدائرة «حافلة السعادة» للاستخدام والتنقل أثناء المناسبات والزيارات الإنسانية والمبادرات المجتمعية التي تعمل على نشر قيم السعادة في نفوس جميع أفراد المجتمع، واللقاءات ذات الطابع الإنساني والاجتماعي، التي قد تشمل المستشفيات وأصحاب الهمم والأطفال المرضى وغيرهم من شرائح المجتمع، في المناسبات الخاصة وأثناء الأعياد المختلفة، بما يترك السعادة في نفوسهم ويحدث أثراً إيجابياً في حياتهم.
وتضمن احتفال الدائرة باليوم العالمي للسعادة، تنظيم محاضرة لموظفيها، بعنوان «صاحب السعادة» متضمنة نقاشاً مفتوحاً حول «ماذا تمثل لك السعادة» ألقاها، محمد بن شعيب الحمادي، مدير إدارة خدمة المتعاملين، وشهدت نقاشاً حول السعادة ومسبباتها وتداعياتها الإيجابية على بيئة العمل وإنتاجية الموظفين، وذلك حرصاً من الدائرة على تعزيز السعادة والإيجابية في العمل، عبر توفير بيئة عمل سعيدة تحفز على العطاء والإبداع، ترفع إنتاجية الموظفين، وتسهم في الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمتعاملين والمجتمع، بما يحقق السعادة للجميع.