حصلت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية على شهادة المواصفة الأوروبية للابتكار «TS16555»، التي تعد أول مواصفة عالمية توفر منظومة مؤسسية متكاملة للابتكار، وتشتمل على مجموعة من المعايير والمتطلبات الداعمة لتطبيق الابتكار المؤسسي.
وجاء حصول الهيئة على المواصفة بعد إتمام عمليات التدقيق الخاصة بإدارة الابتكار من قبل الشركة المختصة والجهة المانحة للشهادة «BSI»، حيث تسعى الهيئة من خلالها إلى ترسيخ ثقافة الابتكار في بيئة العمل.
وأكدت كليثم الشامسي مديرة إدارة الاستراتيجية والمستقبل أن شهادة المواصفة تساعد في تحقيق التوجهات الاستراتيجية للهيئة، التي تجعل الإمارات ضمن الدول الأكثر ابتكاراً على مستوى العالم كما تقوم بدعم توفير بيئة عمل داعمة للابتكار.
وأشارت إلى أن الهيئة أعدت أدلة إرشادية خاصة بإدارة وسياسات الابتكار تدعم توثيق الأفكار والمشاريع المبتكرة، وتسعى على الدوام إلى توفير بيئة خصبة للموظفين تحفزهم على الابتكار.
تسلم الشهادة الدكتور عبدالرحمن عبد المنان العور مدير عام الهيئة، بحضور كليثم الشامسي وميثاء كلثوم رئيس قسم التميز خلال حفل حضره عدد من مديري القطاعات والإدارات إلى جانب موظفي الهيئة وممثلين عن شركة «PDCA» للاستشارات الإدارية.