أوصى المشاركون في مؤتمر الشارقة الخامس للموارد البشرية، الذي نظمته دائرة الموارد البشرية بالشارقة على مدار يومين تحت شعار «استراتيجيات التأهيل الحديثة في مجتمع المعرفة» بضرورة نقل قطاع العمل الحكومي بصورة تدريجية إلى قطاع عمل معرفي يكتسب المعرفة ويولدها وينشرها ويستثمرها.
وطالبت التوصيات التي تلاها الدكتور طارق سلطان بن خادم رئيس الدائرة ورئيس اللجنة العليا المنظمة للمؤتمر بأهمية تكامل المسارات الأكاديمية والمهنية والاقتصادية، في إطار خطة عمل استراتيجية مشتركة، تحقق مجتمع المعرفة، وهذا يتطلب أن تعمل قطاعات الأعمال الحكومية على التقليل من الأعمال الروتينية وزيادة الاهتمام بالأعمال البحثية والتحليلية المولدة للمعرفة، والعمل على توجيه الموظفين نحو إنتاج المعرفة.
وشددت التوصيات على ضرورة قيام قطاعات العمل الحكومي بمبادرات معرفية داخلها، تُسهم في تحقيق المعرفة الأساسية لموظفيها حول طبيعة أعمالها وسبل تطويرها.