نظمت هيئة كهرباء ومياه الشارقة بمقر متحف الشارقة للسيارات الكلاسيكية ملتقى الموظفين السنوي الرابع تحت شعار «سيوا تجمعنا بسعادة» لتنمية وتعزيز روح التعاون والعمل كأسرة وفريق واحد واستعراض ما حققته إدارات الهيئة المختلفة من إنجازات وتقييم الأداء في جميع المجالات خلال عام 2017 من خلال استراتيجية واضحة تهدف لتطوير الأفكار والشراكات والتواصل المجتمعي واستخدام التكنولوجيا وتطبيقاتها لتطوير المنظومة الإدارية والفنية. وشارك في فعاليات الملتقى 400 من الموظفين وأسرهم.

وخلال فعاليات الملتقى، كرم الدكتور المهندس راشد الليم رئيس الهيئة الموظفين الذين ساهموا في نجاح المبادرات البناءة والإنجازات التي حققتها الهيئة خلال عام 2017 وساهمت في إحداث تغيير إيجابي ملموس.

برامج

وأكد الدكتور الليم أن الهيئة تحرص وبدعم ومتابعة من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، على استحداث برامج ومشاريع وإطلاق مبادرات ترتقي بمستوى الكوادر البشرية.

ويأتي هذا الملتقى الذي تنظمه الهيئة سنوياً كأحد هذه البرامج التي تحث على التعاون والعمل بروح الفريق والأسرة الواحدة وتساهم في تقييم الأداء وطرح آليات جديدة للتطوير بما يؤدي إلى تحقيق الطموحات والأهداف واستمرار مسيرة الهيئة في الطريق الصحيح الذي سيؤهلها للعالمية وتحقيق التنمية المستدامة.

إنجازات

بدورها، أشارت المهندسة خلود النابودة رئيس قسم محطات التحلية وقائد فريق ملتقى سيوا السنوي إلى أن فعاليات الملتقى الثالث لموظفي هيئة كهرباء ومياه الشارقة تضمنت استعراض إنجازات الإدارات المختلفة التي حققتها خلال عام 2017 وتم اختيار أفضل الإنجازات وتكريمها تشجيعاً للموظفين للاستمرار في بذل مزيد من الجهد وتطوير مسيرة العمل لتحقيق الهدف الذي حددته الهيئة للوصول إلى العالمية خلال المرحلة المقبلة.