أطلقت هيئة كهرباء ومياه دبي، برنامج «النقاهة والسعادة» لموظفي سعادة المتعاملين في الهيئة. يهدف البرنامج، الذي يستمر لثلاثة شهور، إلى توفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة، ويشارك فيه 496 موظفاً، منهم 324 من العنصر النسائي.
يتضمن البرنامج، العديد من الأنشطة الترفيهية والرياضية التي تسهم في رفع مستوى النشاط والاسترخاء لدى الموظفين، ويعزز الطاقة الإيجابية، إضافة إلى رفع مستوى اللياقة الجسدية والنفسية، من خلال تمرينات تشمل اليوغا والألعاب الترفيهية الجماعية، إلى جانب جلسات حوارية لتمكين الموظفين من طرح الموضوعات التي تخصهم، ومناقشة التحديات التي يواجهونها وكيفية التعامل معها.
وحول تنظيم هذا البرنامج، قال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: «نحرص على راحة وسعادة موظفي الهيئة، من خلال العديد من الأنشطة والفعاليات على مدار العام، وفقاً لاستراتيجية الهيئة لتوفير خدمات متميزة ومُبتكرة من فئة سبع نجوم. وتعمل الهيئة على ابتكار تجارب فريدة للموظفين والمتعاملين، تحفزهم على تبني أفكار إيجابية وأساليب حياة تعزز من مفهوم السعادة لديهم، حتى نسهم جميعاً في تحقيق رؤية القيادة الرشيدة، بأن تكون دبي المدينة الأكثر سعادة في العالم».