الدكتورة شيخة الغافري مدير إدارة مركز التدريب الجمركي في جمارك دبي واحدة من الكفاءات الإماراتية المتخصصة في التدريب الابتكاري، والتي تتسلّح بحرصها على تجديد بيئة وآلية عمل التدريب والخروج من النمطية إلى تحقيق مستويات رضا غير مسبوقة من الموظفين الذين يتلقون التدريب، وهي التي أسست أول مركز تدريب جمركي في دولة الإمارات عام 2011.
حصلت الغافري على الدكتوراه في تنمية الموارد البشرية من جامعة هال في بريطانيا بتقدير عام امتياز مع مرتبة الشرف عام 2008، وماجستير إدارة التدريب والتطوير من جامعة أدنبرة في اسكتلندا عام 2002، وبكالوريوس لغة إنجليزية في إدارة الأعمال من جامعة الإمارات في العين عام 1989.
عملت الغافري كممثلة جمارك دبي عن التدريب في الهيئة الاتحادية للجمارك العام الماضي كما أنها حاصلة على الفكرة الأكثر إبداعاً في جائزة الأفكار البريطانية عام 2015، ورشحت لفئة جائزة الموظفة المتميزة في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز عام 2013، كما رشحت لجائزة سيدات أعمال الإمارات فئة المهنيات عام 2013، وأعدت خطة وسياسة تدريب مميزة اعتبرها تقرير كولمبس الدولي (2012) الصادر عن منظمة الجمارك العالمية نموذجاً لتقتدي به الجمارك الأخرى في المنطقة.
كما نفذت برنامج دبلوم وبكالوريوس سلسلة الإمداد والجمارك مع جامعة دبي ويعد الأول في دول مجلس التعاون الخليجي، وساهمت في حصول جمارك دبي على جائزة دبي للثقافة والفنون عام 2012، وبادرت بإطلاق مبادرة نعم للإيجابية التي تعد الأولى على مستوى الجمارك العالمية العام الحالي، وتدير نادي جمارك دبي للمعرفة وملتقى الثقافة والفنون والتعلم الذاتي.
من الإنجازات التي تحسب للغافري ابتكارها برنامج مواهب لرعاية وإدارة الموهوبين والذي يعد الأول على مستوى الجمارك المحلية والعالمية، كما أنجزت برنامجاً طموحاً لاستقطاب المتفوقين من الطلبة وإعدادهم للعمل في جمارك دبي، ومبادرة تفوق لتطوير موظفي جمارك دبي للدراسة في دبلوم وبكالوريوس سلسلة الإمداد والجمارك، وعملت على تطوير سياسة جوائز التميز الداخلي لجمارك دبي وتطوير برامج تدريب أمنية للجمارك المحلية، وأشرفت على إعداد وتطوير أول دبلوم مهني لتطوير المحققين الجمركيين بالتعاون مع معهد دبي القضائي، كما قدمت اقتراح تنفيذ أول دبلوم للألماس والمجوهرات.